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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

「一体感」が会社を潰す　異質と一流を排除する<子ども病>の正体 　(PHPビジネス新書)

著者名 秋山進／著
出版者 PHP研究所
出版年月 2014.3
請求記号 3363/00557/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2432088520一般和書２階書庫　在庫 

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経営組織

書誌詳細

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請求記号 3363/00557/
書名 「一体感」が会社を潰す　異質と一流を排除する<子ども病>の正体 　(PHPビジネス新書)
著者名 秋山進／著
出版者 PHP研究所
出版年月 2014.3
ページ数 221p
大きさ 18cm
シリーズ名 PHPビジネス新書
シリーズ巻次 312
ISBN 978-4-569-81152-9
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 社会情勢に合わせて発達してきた企業の「一体感」や「仲間意識」が、バブル崩壊ののち、人と組織を停滞させている。組織の「子ども病」の正体を明らかにし、大人の組織に変わるポイントなどを解説する。
タイトルコード 1001310137607

要旨 戦後、日本企業は「一体感」を武器に成長してきた。しかし、それこそがバブル崩壊ののち、人と組織を停滞させた元凶だったのだ。３０社以上に助言してきた組織コンサルタントが、社会経済の変化とキャリアパスに潜む問題から、この重篤な病気を喝破する。大人の仕事場であるはずの会社が、なぜ子どもの仲良しグループのように馴れ合い、一流の人材を排除しはじめるのか。あるいは個人の成長を妨げるのか。幼稚な組織と心中しないためにも要一読。
目次 第１章　「個人がコドモ？」の組織
第２章　「組織文化がコドモ？」の組織
第３章　「マネジメントがコドモ？」の組織
第４章　コドモの組織から大人の組織へ
第５章　コドモの組織で大人になる戦略
終章　グローバル化と大人の組織


内容細目表：

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