感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

認められる力　会社で成功する理論と実践 　(朝日新書)

著者名 太田肇／著
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2009.2
請求記号 3364/01681/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4530502279一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01681/
書名 認められる力　会社で成功する理論と実践 　(朝日新書)
著者名 太田肇／著
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2009.2
ページ数 206p
大きさ 18cm
シリーズ名 朝日新書
シリーズ巻次 161
ISBN 978-4-02-273261-3
分類 33649
一般件名 人間関係
書誌種別 一般和書
内容紹介 「出すぎた杭」は打たれない。「KY」など気にせずに、社内で思い切って突出しよう! 人から認められるにはどうしたらよいか。組織人の新しい生き方を提言し続ける気鋭の学者が、処世術にまで踏み込んで論じる。
タイトルコード 1000810141063

要旨 お金や権力はいらない、ただ人から評価されたいだけなのに、現実はなかなか思うようには進まない。原因は社員同士の足の引っ張り合いにある。ならば、足を引っ張らなくても済む状況を作ればいいではないか―。組織人の新しい生き方を提言し続ける気鋭の学者が初めて処世術にまで踏み込んで論じた意欲作。
目次 理論編　認められたい私たち（なぜ認められたいのか
「経済人」？実は「承認人」
日本人と欧米人、ここが違う
「認められたい」と言えない日本人
なぜ“表の承認”が大切か）
実践編　こうすれば認められる（初級コース“職場”で認められるには…
中級コース“会社”で認められるには…
上級コース“世の中”で認められるには…）
著者情報 太田 肇
　同志社大学政策学部教授。専門は組織論、モチベーション論。１９５４年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。三重大学人文学部助教授、滋賀大学経済学部教授などを経て２００４年から現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。