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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

「上司」という仕事のつとめ方　完璧なリーダーシップなんてありません!

著者名 松山淳／著
出版者 実務教育出版
出版年月 2008.9
請求記号 3363/00305/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3331687297一般和書２階書庫　在庫 

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3363

書誌詳細

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請求記号 3363/00305/
書名 「上司」という仕事のつとめ方　完璧なリーダーシップなんてありません!
著者名 松山淳／著
出版者 実務教育出版
出版年月 2008.9
ページ数 293p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7889-0767-6
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 深刻かつ解決困難な課題を背負いながら、「弱音を吐けない」上司たち。そんな上司たちの心の声・悩みに耳を傾け、いまを生きる彼らにもっと元気にいきいきと働けるヒントを贈る。チェックを入れる自問自答欄付き。
タイトルコード 1000810097843

要旨 深刻かつ解決困難な課題を背負いながら、「弱音を吐けない」上司たち。そんな上司たちの心の声・悩みに耳を傾け、いまを生きる上司たちに、もっと元気にいきいきと働けるヒント、勇気とやる気を贈る。日々の「仕事」に自信がもて、気持ちがスーッとらくになるヒント集。
目次 第１章　完璧な上司を目指さなくていい
第２章　自分らしい「リーダーシップ」でいく
第３章　部下育成に「決まり」なんてない
第４章　「やる気」は上司と部下の間を循環する
第５章　職場にはいつも何らかの「問題」がある
第６章　直面する「困った」にどう対処するか
第７章　「上司」としての自分の哲学をもつ
著者情報 松山 淳
　エグゼクティブ・カウンセラー／コンサルタント。東京都生まれ、成城大学文芸学部卒業。約９年間の広告代理店勤務を経て、２００２年アースシップ・コンサルティング設立。２００３年に発行を開始したメルマガ「リーダーへ贈る１０８通の手紙」が好評を博す。「リーダーが変われば日本の未来が変わる」を理念に、経営者、起業家、中間管理職など、ビジネスの現場で奮闘するリーダー層を対象とした個別カウンセリング（面談・電話・メール）のほか、講演、研修、執筆活動など幅広く活躍中。日本メンタルヘルス協会基礎心理カウンセラー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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