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書誌情報サマリ

書名

労働法における個人と集団

著者名 西谷敏／著
出版者 有斐閣
出版年月 1992.04
請求記号 3661/00022/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210455119一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3661/00022/
書名 労働法における個人と集団
著者名 西谷敏／著
出版者 有斐閣
出版年月 1992.04
ページ数 339p
大きさ 22cm
ISBN 4-641-04418-X
分類 36614
一般件名 労働法
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009810027857

目次 第１章　戦後労働法理論の意義と機能（戦後労働法理論の特質
基盤の変動
戦後労働法理論の反省）
第２章　理論構造の転換（現代の労働者像
労働法の基本理念
団結像の転換
市民法と労働法
団結権論の課題）
第３章　組織強制と消極的団結自由（わが国のユニオン・ショップ協定
ユニオン・ショップ協定有効論の反省
ユニオン・ショップ協定による解雇の効力）
第４章　統制処分の根拠と限界（ドイツの議論状況
統制処分の法的性格と根拠
統制処分と司法審査）
第５章　労働協約における個人と集団（現代労使関係における労働契約の意義
労働協約の基本理念と規範的効力の前提条件
協約自治の手続的規制とその限界
協約自治の内容的限界
労働協約の効力拡張）
第６章　争議権の保障と制限（労働基本権の生存権的把握
最高裁の労働基本権観
争議権の性格と理念
争議権制限の論理）


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