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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く　こじらせない!職場ハラスメントの対処法

著者名 野原蓉子／著
出版者 経団連出版
出版年月 2017.12
請求記号 3663/00520/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237534003一般和書２階書庫　在庫 

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パワーハラスメント　セクシャル ハラスメント　マタニティハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3663/00520/
書名 パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く　こじらせない!職場ハラスメントの対処法
著者名 野原蓉子／著
出版者 経団連出版
出版年月 2017.12
ページ数 140p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8185-1706-6
分類 3663
一般件名 パワーハラスメント 　 セクシャル ハラスメント 　 マタニティハラスメント
書誌種別 一般和書
内容紹介 パワハラ・セクハラ・マタハラといったハラスメント被害者から相談があったときに、職場や相談窓口がどのように対応したらいいのかを、問題解決に至った例、対応を誤った例、その改善例などを盛り込み、わかりやすく紹介する。
タイトルコード 1001710080600

目次 序章　パワー・ハラスメントが経営を揺るがす
第１章　パワハラの６類型と相談窓口の役割
第２章　ハラスメント相談への対応法
第３章　相談シナリオで学ぶヒアリングの成功と失敗
第４章　事例から学ぶ対応のポイント
第５章　「解決できるか」「こじれるか」の分岐点
第６章　参考資料
著者情報 野原 蓉子
　埼玉大学卒業。教職を経て１９７６年日本産業カウンセリングセンター設立。労働省（現厚生労働省）セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員などを歴任。臨床心理士。日本産業カウンセリングセンター代表取締役理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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