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書誌情報サマリ

書名

いい人財が集まる会社の採用の思考法 いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術  増補改訂版

著者名 酒井利昌/著 坂本光司/監修
出版者 フォレスト出版
出版年月 2023.10
請求記号 3364/02716/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238293765一般和書1階開架 貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 3364/02716/
書名 いい人財が集まる会社の採用の思考法 いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術  増補改訂版
著者名 酒井利昌/著   坂本光司/監修
出版者 フォレスト出版
出版年月 2023.10
ページ数 467p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86680-246-6
分類 33642
一般件名 雇用   中小企業
書誌種別 一般和書
内容紹介 採用は、競争であり、勝ち負けである-。中小企業のための最強の採用戦略を公開。付加価値を生み出す人財を採用し、成長し続けている会社に共通する「採用」に対する考え方、ノウハウ、実践法を事例を交えて解説する。
書誌・年譜・年表 文献:p465〜467
タイトルコード 1002310050233

要旨 『だから図書館めぐりはやめられない』『図書館はラビリンス』の著者が「図書館長の仕事」に焦点を絞り全国の関係者へ向けて真摯に発信する実践的提言集!
目次 1部 図書館長の仕事―運営の実際(図書館の組織―モチベーションを生む組織に
人事管理―人事管理こそ図書館長最大の業務
内部統制―ますます広がる守備範囲
人材育成―率先垂範の実践者として
ボランティア―活動を評価し「育てる」仕組みを ほか)
2部 図書館長経験者に聞く―実践と矜持―
3部 図書館長の資質と責務―公的資料や成書にみる人物像―(図書館長の任務(法律・報告等から)
図書館長として求められるもの)
著者情報 内野 安彦
 1956年茨城県に生まれる。1979年茨城県鹿島町役場(現鹿嶋市役所)入所。この間、総務・広報広聴・人事・企画を経て、図書館に配属。中央図書館長・学校教育課長を務める。2007年長野県塩尻市役所からの招聘に応じ、鹿嶋市役所を退職。同年塩尻市役所に入所。この間、図書館長として、新図書館の開館準備を指揮。2010年7月に新館開館。2012年3月に塩尻市役所を退職。現在、常磐大学、熊本学園大学、松本大学松商短期大学部非常勤講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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