感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

労働法 (有斐閣ストゥディア)

著者名 小畑史子/著 緒方桂子/著 竹内(奥野)寿/著
出版者 有斐閣
出版年月 2013.12
請求記号 3661/00317/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236363156一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3661/00317/
書名 労働法 (有斐閣ストゥディア)
著者名 小畑史子/著   緒方桂子/著   竹内(奥野)寿/著
出版者 有斐閣
出版年月 2013.12
ページ数 258p
大きさ 22cm
シリーズ名 有斐閣ストゥディア
ISBN 978-4-641-15001-0
一般注記 欧文タイトル:LABOR AND EMPLOYMENT LAW
分類 36614
一般件名 労働法
書誌種別 一般和書
内容紹介 労働法の全体像を学ぶことのできるわかりやすい入門テキスト。制度の仕組みや条文の意味など基本的な事柄を、具体的な法的問題や、幅広い理解を導くためのコラムを交えて丁寧に解説する。章末にチェック問題も掲載。
タイトルコード 1001310108379

要旨 労働法の全体像を学ぶことのできるわかりやすい入門テキスト。制度の仕組みや条文の意味など、基本的な事柄を丁寧に解説。シーン(SCENE)として挿入された具体的な法的問題や、より深く幅広い理解を導くための様々なコラムを手がかりに、自分で考えながら読み進められる。
目次 労働法を概観してみよう
労働関係の当事者と基本的権利義務
労働条件の決定
労働契約の成立
人事
賃金
労働時間・休憩・休日
休暇・休業
差別禁止・均等・均衡取扱いの法ルール
安全衛生・労働災害
労働契約の終了
非典型雇用
労働組合・不当労働行為
団体交渉・労働協約
団体行動
著者情報 小畑 史子
 1994年東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。現在、京都大学大学院人間・環境学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
緒方 桂子
 2001年大阪市立大学大学院法学研究科博士課程修了。現在、広島大学大学院法務研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
竹内(奥野) 寿
 1999年東京大学法学部卒業。現在、早稲田大学法学学術院准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。