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蔵書情報

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所蔵数 7 在庫数 7 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

「社畜」と言われようと会社は辞めるな! (角川SSC新書)

著者名 上田信一郎/著
出版者 角川マガジンズ
出版年月 2013.5
請求記号 366/00162/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236220265一般和書2階書庫 在庫 
2 中村2531883029一般和書一般開架 在庫 
3 千種2831763210一般和書一般開架 在庫 
4 3231989819一般和書一般開架 在庫 
5 名東3332101496一般和書一般開架資格試験在庫 
6 天白3431929227一般和書一般開架 在庫 
7 南陽4230632327一般和書一般開架 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 366/00162/
書名 「社畜」と言われようと会社は辞めるな! (角川SSC新書)
著者名 上田信一郎/著
出版者 角川マガジンズ
出版年月 2013.5
ページ数 206p
大きさ 18cm
シリーズ名 角川SSC新書
シリーズ巻次 183
ISBN 978-4-04-731606-5
分類 366021
一般件名 労働問題-日本   サラリーマン
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:巻末
内容紹介 定年延長・再雇用の問題は賃金大幅ダウンをはじめ、安易に判断できない罠だらけ。年金支給開始70歳も叫ばれる中、早期退職などの最新動向を追いながら、どうすれば正社員として長く働くことができるのかを探る。
タイトルコード 1001310014808

要旨 安倍首相自らが議長を務める「産業競争力会議」で、「正社員の解雇規制緩和」が議論されている。解雇の原則自由化をめざし、金銭での解決により人材の流動化を促進しようとするものだ。人材流動化促進の一方で、65歳までの希望者全員を再雇用する制度を義務付ける「改正高年齢者雇用安定法案」が2013年4月から施行された。しかし「65歳定年制」を前向きに実施できるのは大企業のわずか。定年延長・再雇用の問題は賃金大幅ダウンをはじめ、安易に判断できない罠だらけ。年金支給開始70歳も叫ばれる中、早期退職などの最新動向を追いながら、どうすれば正社員として長く働くことができるのかを探っていく。
目次 序章 終身雇用崩壊、正社員も安易に解雇される時代に
第1章 現役世代は、どうすれば生き残れるのか
第2章 首を切られないために、心がけておきたいこと
第3章 70歳まで働く時代がやってきた
第4章 見直しが始まった定年制と65歳定年の動き
第5章 再雇用制度とその実態
第6章 60歳定年後、再就職の厳しい現状
最終章 今こそ、能力次第で転職や独立も視野に
著者情報 上田 信一郎
 (株)ライフワーク代表取締役。キャリア・コンサルタント。一般社団法人高齢者活躍支援協議会理事。私立大学キャリアデザイン講師。1946年、東京生まれ。早稲田大学法学部卒業。起業家養成学校・人材バンク社長などを歴任。現在は、キャリア・コンサルティング、社会人教育の企画開発、講師などを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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