蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
「社畜」と言われようと会社は辞めるな! (角川SSC新書)
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著者名 |
上田信一郎/著
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出版者 |
角川マガジンズ
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出版年月 |
2013.5 |
請求記号 |
366/00162/ |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 0236220265 | 一般和書 | 2階書庫 | | | 在庫 |
2 |
中村 | 2531883029 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
3 |
千種 | 2831763210 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
4 |
緑 | 3231989819 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
5 |
名東 | 3332101496 | 一般和書 | 一般開架 | 資格試験 | | 在庫 |
6 |
天白 | 3431929227 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
7 |
南陽 | 4230632327 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
366/00162/ |
書名 |
「社畜」と言われようと会社は辞めるな! (角川SSC新書) |
著者名 |
上田信一郎/著
|
出版者 |
角川マガジンズ
|
出版年月 |
2013.5 |
ページ数 |
206p |
大きさ |
18cm |
シリーズ名 |
角川SSC新書 |
シリーズ巻次 |
183 |
ISBN |
978-4-04-731606-5 |
分類 |
366021
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一般件名 |
労働問題-日本
サラリーマン
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書誌種別 |
一般和書 |
内容注記 |
文献:巻末 |
内容紹介 |
定年延長・再雇用の問題は賃金大幅ダウンをはじめ、安易に判断できない罠だらけ。年金支給開始70歳も叫ばれる中、早期退職などの最新動向を追いながら、どうすれば正社員として長く働くことができるのかを探る。 |
タイトルコード |
1001310014808 |
要旨 |
安倍首相自らが議長を務める「産業競争力会議」で、「正社員の解雇規制緩和」が議論されている。解雇の原則自由化をめざし、金銭での解決により人材の流動化を促進しようとするものだ。人材流動化促進の一方で、65歳までの希望者全員を再雇用する制度を義務付ける「改正高年齢者雇用安定法案」が2013年4月から施行された。しかし「65歳定年制」を前向きに実施できるのは大企業のわずか。定年延長・再雇用の問題は賃金大幅ダウンをはじめ、安易に判断できない罠だらけ。年金支給開始70歳も叫ばれる中、早期退職などの最新動向を追いながら、どうすれば正社員として長く働くことができるのかを探っていく。 |
目次 |
序章 終身雇用崩壊、正社員も安易に解雇される時代に 第1章 現役世代は、どうすれば生き残れるのか 第2章 首を切られないために、心がけておきたいこと 第3章 70歳まで働く時代がやってきた 第4章 見直しが始まった定年制と65歳定年の動き 第5章 再雇用制度とその実態 第6章 60歳定年後、再就職の厳しい現状 最終章 今こそ、能力次第で転職や独立も視野に |
著者情報 |
上田 信一郎 (株)ライフワーク代表取締役。キャリア・コンサルタント。一般社団法人高齢者活躍支援協議会理事。私立大学キャリアデザイン講師。1946年、東京生まれ。早稲田大学法学部卒業。起業家養成学校・人材バンク社長などを歴任。現在は、キャリア・コンサルティング、社会人教育の企画開発、講師などを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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