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書誌情報サマリ

書名

35歳からの「脱・頑張り」仕事術 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す  (PHPビジネス新書)

著者名 山本真司/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2011.5
請求記号 3363/00410/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4130407770一般和書2階書庫 在庫 

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経営組織

書誌詳細

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請求記号 3363/00410/
書名 35歳からの「脱・頑張り」仕事術 仕組みを作れば、チームは自動で回り出す  (PHPビジネス新書)
著者名 山本真司/著
出版者 PHP研究所
出版年月 2011.5
ページ数 251p
大きさ 18cm
シリーズ名 PHPビジネス新書
シリーズ巻次 173
ISBN 978-4-569-79671-0
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 同僚よりも仕事を頑張るものの他者と上手く仕事ができず、「史上最凶のマネージャー」という烙印を押された著者が、その体験をつづるとともに、他者と仕事をするための仕組みを教える。
タイトルコード 1001110010393

要旨 「中堅層は、危機的状況にある」。なぜなら、数の多い上の世代に押しつぶされそうになりながら、少ない部下で、大きな成果を上げることを求められているからだ。そうした立場を経験した著者が、苦闘の末に編み出した「仕事の仕組み」を余すところなく披露するのが本書である。結果を出し、そして自分も部下も共に成長するための「仕事の進め方」「部下との接し方」「時間管理術」など40の手法を説く。
目次 第1章 35歳に近づくと、「自分が頑張る」だけでは回らなくなる(遅れてきた三十歳の転職
自分のケイパビリティ(能力)を磨いた留学時代 ほか)
第2章 「自動的に仕事が回る」仕組みを作れ!(自己中心主義からの脱却
利己から利他へ ほか)
第3章 仕組みを作るための10の「思考術」「習慣術」(仕事の成否は「初速」で決まる
チーム全員で仮説を磨き上げていく ほか)
第4章 仕組みを作るための「人の動かし方」「伝え方」19の部品(部下の自立心に火をつける、オーナーシップ移管術
自立した部下の安全を守るリスク・マネジメント術 ほか)
第5章 仕組みを作り、動かす「マインド」を生み出す11の行動原則(部下が本当の仲間になった瞬間
前に進もうとする人に、人はついてくる)


内容細目表:

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