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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 0210549408 | 一般和書 | 2階開架 | 自然・参考 | 禁帯出 | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
5498/00044/ |
書名 |
パワーエレクトロニクスハンドブック |
著者名 |
今井孝二/監修
|
出版者 |
R&Dプランニング
|
出版年月 |
2002.02 |
ページ数 |
1194,38p |
大きさ |
27cm |
分類 |
5498
|
一般件名 |
シリコン制御整流器
|
書誌種別 |
一般和書 |
タイトルコード |
1009912008397 |
要旨 |
職場で尊敬され認めてもらうことを何よりも熱望していながら、口には出しにくい日本人の心理を赤裸々に解明。そうした「隠れた承認欲求」をたくみに顕在化して、巨大なパワーを引き出す、新たなインセンティブ手法を満載した待望の書。 |
目次 |
第1章 手当がつかないと、かえって残業するのはなぜか? 第2章 先輩が後輩に仕事を教えなくなったほんとうの理由は? 第3章 刑事ドラマの主人公はなぜヒラばかりなのか? 第4章 「褒めれば育つ」はほんとう? 第5章 喫煙ルームだと話がまとまるのはなぜか? 第6章 隠れた承認欲求で動機づける方法 |
著者情報 |
太田 肇 同志社大学政策学部教授。1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。国家公務員、地方公務員を経験ののち、三重大学人文学部助教授、滋賀大学経済学部教授などを経て2004年より同志社大学政策学部教授。日本労務学会常任理事。専門は組織論、人事管理論。とくに個人を生かす組織や社会について研究。経営者、サラリーマンなどを相手に講演やセミナーを精力的にこなし、マスコミでも広く発言している。著書に、『仕事人と組織』(有斐閣、経営科学文献賞)、『ベンチャー企業の「仕事」』(中公新書、中小企業研究奨励賞本賞)などがある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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