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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 2011223316 | 旧版和書 | 2階書庫 | | 禁帯出 | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
#N311/00003/4 |
書名 |
肥後文献叢書 第4巻 |
著者名 |
古城貞吉/[ほか]同編
|
出版者 |
隆文館
|
出版年月 |
1910 |
ページ数 |
676p |
大きさ |
22cm |
分類 |
0812
|
書誌種別 |
旧版和書 |
内容注記 |
内容:肥後孝子伝 孝経賎が枝折‐肥後孝子伝附録‐ 中村忠亭撰. 旦夕覚書 堀内伝右衛門覚書 堀内伝右衛門手録. 御預人記録. 拾集昔語 拾集物語 拾集記 拾集物語 渡辺建長以来之故事 早川故事 渡辺玄察著. 孚斎存稿 孚斎存稿拾遺 大塚退野稿 |
タイトルコード |
1001010116654 |
要旨 |
「ヒトが企業の中心」という経営理念の従業員持株制度を追究。わが国最古の株式会社「丸善」を中心に先駆的な従業員持株制度の嚆矢を明らかにするとともに、この制度の生成発展と今日的意義を考察し国際比較を試みる。 |
目次 |
第1部 我が国従業員持株制度の生成発展と嚆矢(従業員持株制度の意義 従業員持株制度の背景 丸屋商社の発展と我が国従業員持株制度の嚆矢 従業員持株制度の発展段階) 第2部 従業員持株制度の経営理念・経営戦略・国際比較(創業者の経営理念と従業員持株制度 従業員持株制度の経営戦略 我が国従業員持株制度の国際比較 従業員持株制度の研究成果と課題) |
著者情報 |
園田 光司 1936年埼玉県秩父市に生まれる。1964年早稲田大学大学院商学研究科経営経済学専修修了(商学修士)。1970年国際商科大学(現東京国際大学)商学部専任講師。1973年国際商科大学(現東京国際大学)商学部助教授。1980年国際商科大学(現東京国際大学)商学部教授。1986年東京国際大学大学院商学研究科教授。1995年7月〜1996年3月英国国立シェフィールド大学(The University of Sheffield)東アジア学部(the School of Asian Studies)の訪問教授(Visiting Professor)。現在、東京国際大学商学部・大学院商学研究科教授。博士(商学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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