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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

成果主義を成功させる目標評価と業績評価の実務　(久保人事労務シリーズ)

著者名 久保淳志／著
出版者 中央経済社
出版年月 2003.12
請求記号 3364/00710/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2331204095一般和書２階書庫　在庫 

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賃金管理　人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/00710/
書名 成果主義を成功させる目標評価と業績評価の実務　(久保人事労務シリーズ)
著者名 久保淳志／著
出版者 中央経済社
出版年月 2003.12
ページ数 205p
大きさ 21cm
シリーズ名 久保人事労務シリーズ
ISBN 4-502-58600-5
分類 33645
一般件名 賃金管理 　 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913062947

要旨 筆者は長年にわたり目標評価制度について研究を重ね、多くの企業に活用して成果を収めることができた。本書では、その成功経験をもとに、目標評価と業績評価のあり方について具体的に説明し、日本の企業の成果主義を成功に導くためのノウハウを公開した。
目次 第１章　チャレンジ目標管理をベースとした組織開発と成果主義のすすめ
第２章　成果主義を成功させるためのオリエンテーション
第３章　成果主義賃金の概要―日本型成果主義賃金へ誘い
第４章　チャレンジ目標管理と目標評価
第５章　目標評価システムの構造
第６章　目標評価制度の設計の仕方
第７章　業績評価制度の設計の仕方
第８章　業績賞与の効果的な支給の仕方
著者情報 久保 淳志
　慶応義塾大学法学部（労働法専攻）卒。賃金・人事考課・退職金制度及び組織改革など、３０数年にわたる実績をもつ経営コンサルタント。全国で講演するほか幅広く活躍中。ＮＨＫの国際局より、「日本の賃金管理」についての講義が２４カ国語に翻訳されて世界に放送されるなど、具体的なノウハウに強く、企業の体質に合わせてきめこまかく指導することで定評がある。現在、（株）経営企画センター代表取締役社長、日本人事労務研究所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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