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６版和書
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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

詳解物理学　下巻

著者名 池本義夫／著
出版者 昇竜堂
出版年月 1951.12
請求記号 SN4207/00059/２

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2011567480６版和書２階書庫　禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 //
書名 タープワーク　キャンプ、災害時に役立つ基礎知識と設置法 　電子書籍版
並列書名 TARP WORK
著者名 荒井裕介／著
出版者 誠文堂新光社
出版年月 2021.8
ページ数 223p
一般注記 底本:2021年刊
分類 786
一般件名 野外活動
書誌種別 電子図書
内容紹介 タープは自然環境を利用しながら設営、拡張ができる優れたアイテム。アウトドアアクティビティだけでなく災害でも役立つ、タープの基礎知識からロープワーク、タープの張り方やDIY、メンテナンスまで写真で解説する。
タイトルコード 1002210015799

要旨 本書は、リーダーシップの重要な場面をいくつも取り上げ、その場面に自分をおいて、自分ならどのように考え、どのように意思決定し、どのように行動するかを問いかけるトレーニングブックである。
目次 １　組織変革へのリーダーシップ（オプティマ・ジャパン株式会社―リーダー主導の組織変革）
２　マスコミ報道と組織変革の実態（瑞穂製鉄株式会社―フラット組織の導入）
３　組織内のネットの挙動（東京電力株式会社―「炎の発言」）
４　感動と興奮のリーダーシップ（レリアン株式会社―一九八四年の小林栄子）
５　リーダーシップ能力の遺伝的要因と経験的要因（マルチ・ドメスティック企業論
パーシー・バーネビックの生い立ち
リーダーの遺伝的要因と経験的要因）
著者情報 高木 晴夫
　慶応義塾大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。昭和４８年慶応義塾大学工学部管理工学科卒業、５０年同大学院工学研究科修士課程、５３年同博士課程修了。５９年ハーバード大学ビジネススクール博士課程卒業、同大学より経営学博士号を授与される。５３年慶応義塾大学大学院経営管理研究科助手、６０年助教授、平成６年教授となる。専門は組織行動学、情報組織論。「組織のフラット化・ネットワーク化」「チームのコラボレーション向上のためのリーダーシップ」「企業経営におけるガバナンスとリーダーシップ」などの研究に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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