感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

パオちゃんのボールどこかな

著者名 仲川道子／さく・え
出版者 PHP研究所
出版年月 1989.
請求記号 ｴ/08779/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0232277020じどう図書児童書研究　在庫 
2 西2132407517じどう図書じどう開架ようじ在庫 
3 西2132522810じどう図書じどう開架ようじ在庫 
4 南2332065719じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
5 南2332186366じどう図書じどう開架ようじ在庫 
6 東2431833587じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
7 中村2532025737じどう図書じどう開架ようじ在庫 
8 港2632241499じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
9 北2732187360じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
10 瑞穂2932084433じどう図書じどう開架ようじ在庫 
11 瑞穂2932231919じどう図書じどう開架ようじ在庫 
12 中川3032178653じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
13 中川3032202560じどう図書じどう開架ようじ在庫 
14 緑3232124036じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
15 緑3232190607じどう図書じどう開架ようじ在庫 
16 緑3232205843じどう図書じどう開架ようじ在庫 
17 緑3232259352じどう図書じどう開架ようじ在庫 
18 名東3332458383じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
19 名東3332478134じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
20 山田4130717061じどう図書じどう開架ようじ貸出中 
21 南陽4230815369じどう図書じどう開架ようじ在庫 
22 志段味4530491754じどう図書じどう開架ようじ在庫 
23 徳重4630422956じどう図書じどう開架ようじ貸出中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 ｴ/08779/
書名 パオちゃんのボールどこかな
著者名 仲川道子／さく・え
出版者 PHP研究所
出版年月 1989.
ページ数 1冊
大きさ 18cm
ISBN 4-569-58677-5
分類 ｴ
書誌種別 じどう図書
タイトルコード 1009410068057

要旨 「ビジネスと人権」という言葉は、ここ１、２年で急速に普及し、対応に着手する企業もみられるようになりました。しかし、経営資源が限られる中で、経営管理として何をどこまで対応すれば、企業として人権を尊重したことになるのか、あるいは対応できているといえるのか、判断に迷う企業は多いと考えられます。本書では、企業実務の中で人権マネジメントに取り組むべきポイントを国連指導原則に基づき解説しています。人権方針の策定から人権デュー・ディリジェンスの進め方、苦情処理メカニズム構築のポイントまで詳説すると共に、Ｍ＆Ａの局面における対応にも言及しています。
目次 第１章　企業にとって、なぜ人権の尊重は重要なのか（企業にとって重要な経営リスクとしての人権
機関投資家による投資先への人権の取組み）
第２章　「ビジネスと人権」に関する国内外の動向（グローバル動向―１９４８年〜１９９０年代（国際人権章典・ＩＬＯ宣言・ＯＥＣＤ多国籍企業行動指針）
グローバル動向―２０００年〜２０１０年代（ＵＮＧＣ及びＰＲＩ）
グローバル動向―２０１０年〜現在（国連指導原則・各種法令等の整備）
日本の動向）
第３章　国連指導原則が企業に求める人権対応（国連指導原則が企業に求める３要件と日本企業の現状
人権方針の策定
人権デュー・ディリジェンスの進め方
グリーバンス・メカニズムの構築）
第４章　ビジネスと人権―次の１０年に向けて（国連指導原則の策定から１０年
国連指導原則への評価を踏まえて特に金融機関に期待される行動
「ＵＮＧＰｓ１０＋ビジネスと人権の次の１０年に向けたロードマップ」


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。