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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

なつみはなんにでもなれる

著者名 ヨシタケシンスケ／作・絵
出版者 PHP研究所
出版年月 2016.12
請求記号 ｴ/30539/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237047014じどう図書じどう開架　貸出中 
2 鶴舞0238169221じどう図書じどう開架　貸出中 
3 西2132315587じどう図書じどう開架　貸出中 
4 熱田2232189742じどう図書じどう開架　貸出中 
5 南2332072830じどう図書じどう開架　貸出中 
6 東2432468268じどう図書じどう開架　貸出中 
7 東2432691919じどう図書じどう開架　貸出中 
8 東2432881601じどう図書じどう開架　貸出中 
9 中村2532106750じどう図書じどう開架　貸出中 
10 港2632190365じどう図書じどう開架　貸出中 
11 北2732133208じどう図書じどう開架　貸出中 
12 千種2832002675じどう図書じどう開架　貸出中 
13 千種2832212068じどう図書じどう開架　貸出中 
14 瑞穂2932173921じどう図書じどう開架　貸出中 
15 瑞穂2932360528じどう図書じどう開架　貸出中 
16 瑞穂2932440148じどう図書じどう開架　貸出中 
17 瑞穂2932589084じどう図書じどう開架　貸出中 
18 中川3032154746じどう図書じどう開架　貸出中 
19 守山3132336631じどう図書じどう開架　貸出中 
20 緑3232244297じどう図書じどう開架　貸出中 
21 緑3232601348じどう図書じどう開架　貸出中 
22 名東3332384837じどう図書じどう開架　貸出中 
23 天白3432183014じどう図書じどう開架　在庫 
24 山田4130711338じどう図書じどう開架　貸出中 
25 南陽4230808448じどう図書じどう開架　在庫 
26 楠4331326969じどう図書じどう開架　貸出中 
27 楠4331485278じどう図書じどう開架　貸出中 
28 富田4431345182じどう図書じどう開架　貸出中 
29 富田4431571282じどう図書じどう開架　貸出中 
30 志段味4530754573じどう図書じどう開架　在庫 
31 志段味4530957994じどう図書じどう開架　貸出中 
32 志段味4530982836じどう図書じどう開架　在庫 
33 徳重4630472936じどう図書じどう開架　貸出中 
34 徳重4630704221じどう図書じどう開架　貸出中 
35 徳重4630704239じどう図書じどう開架　貸出中 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 ｴ/30539/
書名 なつみはなんにでもなれる
著者名 ヨシタケシンスケ／作・絵
出版者 PHP研究所
出版年月 2016.12
ページ数 [48p]
大きさ 17×17cm
ISBN 4-569-78606-3
ISBN 978-4-569-78606-3
分類 ｴ
書誌種別 じどう図書
内容紹介 もうすぐ寝る時間。なつみは、すごくいいことを思いつきました。それは、なつみが何かのマネをして、それをお母さんが当てるゲームです。なつみはさっそく、ゲームをはじめ、いろいろなもののマネをしていきます。
タイトルコード 1001610076928

要旨 良い人材が集まり、定着し、「ヤバい人」をブロックできる決定版！無料求人広告の賢いフル活用術。「職場体験会」で社員がランチに同行。面接で「当社についてご存知のことすべて話して下さい」
目次 第１章　今までの応募書類、面接では「良い人材」は採れない！
第２章　良い人材が集まるツボ１　お金はかからない！ネットの新手法
第３章　良い人材が集まるツボ２　お金はかからない！アナログの新手法
第４章　面接で「即戦力」を見抜き自社の魅力を伝えるコツ
第５章　法的リスクもこれで安心、「体験会」「有期雇用」で絞り込むポイント
第６章　たった一人でも職場を破壊！「ヤバい人」をブロックする４つの盾
第７章　この「内定者の選び方」「フォローのコツ」で定着率が大幅アップ！
著者情報 中谷 充宏
　社会保険労務士。キャリアカウンセラー（キャリアコンサルタント）。同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したＮＴＴ（日本電信電話株式会社）でシステムエンジニアの傍らリクルーターを務めた後、転職した産業車両ディーラーでは採用人事を含む経営企画業務を担当。２００４年に社会保険労務士並びにキャリアカウンセラーとして独立開業。開業して２０年超経過した現在、社会保険労務士としては埼玉、東京を中心に多くの中小企業の労務顧問を担い、２社の人事部長を任されるなど、現場最前線で人事労務コンサルティングを実践。キャリアカウンセラーとしては、埼玉県教育委員会や自治体が運営する就労支援機関、４つの大学のキャリアセンターでの勤務を通じ、高校生からシニアまで幅広い年齢層の就職支援の実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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