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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 33 在庫数 0 予約数 1249

書誌情報サマリ

書名

架空犯

著者名 東野圭吾／著
出版者 幻冬舎
出版年月 2024.11
請求記号 F8/01000/

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238488506一般和書１階開架　貸出中 
2 鶴舞0238511869一般和書１階開架　貸出中 
3 鶴舞0238517932一般和書１階開架　貸出中 
4 西2132730991一般和書一般開架　貸出中 
5 西2132733201一般和書一般開架　貸出中 
6 熱田2232595617一般和書一般開架　貸出中 
7 南2332452776一般和書一般開架　貸出中 
8 南2332456645一般和書一般開架　貸出中 
9 東2432827455一般和書一般開架　貸出中 
10 中村2532458078一般和書一般開架　貸出中 
11 中村2532493794一般和書一般開架　貸出中 
12 港2632611261一般和書一般開架　貸出中 
13 港2632621831一般和書一般開架　貸出中 
14 北2732536079一般和書一般開架　貸出中 
15 北2732545138一般和書一般開架　貸出中 
16 千種2832408930一般和書一般開架　貸出中 
17 千種2832461103一般和書一般開架　貸出中 
18 瑞穂2932700533一般和書一般開架　貸出中 
19 中川3032578894一般和書一般開架　貸出中 
20 中川3032580841一般和書一般開架　貸出中 
21 守山3132697388一般和書一般開架　貸出中 
22 守山3132727201一般和書一般開架　貸出中 
23 緑3232642946一般和書一般開架　貸出中 
24 名東3332831480一般和書一般開架　貸出中 
25 名東3332848781一般和書一般開架　貸出中 
26 天白3432590283一般和書一般開架　貸出中 
27 山田4130997051一般和書一般開架　貸出中 
28 南陽4231079965一般和書一般開架　貸出中 
29 楠4331642431一般和書一般開架　貸出中 
30 富田4431562182一般和書一般開架　貸出中 
31 志段味4531007989一般和書一般開架　貸出中 
32 徳重4630897819一般和書一般開架　貸出中 
33 徳重4630929695一般和書一般開架　貸出中 

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3363　3363
リーダーシップ　管理者(経営管理)　女性労働者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 F8/01000/
書名 架空犯
著者名 東野圭吾／著
出版者 幻冬舎
出版年月 2024.11
ページ数 457p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-344-04373-2
分類 9136
書誌種別 一般和書
内容紹介 燃え落ちた屋敷から見つかったのは、都議会議員と元女優夫婦の遺体だった。華やかな人生を送ってきた二人に何が起きたのか。「白鳥とコウモリ」シリーズ。『小説幻冬』掲載に加筆・修正、書き下ろしを加え単行本化。
タイトルコード 1002410056304

要旨 年上部下、ベテラン社員、未経験の分野…どんな相手でも、どんな場面でも、動じない。ぐいぐい引っ張っていくタイプじゃなくても大丈夫。リーダーシップの形は人それぞれ。「自信がない」を乗り越えるヒント３７。あなたの性格や強みを活かして影響力を発揮する方法。
目次 第１章　仕事と人生を楽しむ！自分らしいリーダーシップ（リーダーシップって何だろう？
リーダーシップを発揮するために必要な、もう１つのリーダーシップ
なぜ、リーダーシップを発揮できるといいのか？
私にはリーダーシップなんてない！？
自分らしいリーダーシップを見つけよう
リーダーシップの発揮を阻むもの
環境とリーダーシップ
リーダーシップを発揮するために育てたい３つの力）
第２章　巻き込み力（１）Ｗｉｎ‐Ｗｉｎの関係をつくる！人を動かす関わり方（巻き込むってどういうこと？
まず相手を知ることから始めよう
相手に働きかける
相手の心に届ける
組織を巻き込む）
第３章　巻き込み力（２）モチベーションに火をつける！部下の育て方（部下のモチベーションを上げる方法
意味づけを変える（１）会社と個人の接点を見出す
意味づけを変える（２）「なぜ？」を伝える
強みを目指すことを支援する
「褒める＆叱る」の極意
部下の成功体験をプロデュースする
「自分でやったほうが早い」は身を滅ぼす）
第４章　どんな相手でも、どんな場面でも動じない！問題解決の思考力（女性管理職の自信につながる問題解決の思考力
問題解決の思考　４つのステップ
ＳＴＥＰ１　問題の明確化
ＳＴＥＰ２　現状の把握
ＳＴＥＰ３　原因の追究
ＳＴＥＰ４　対策の立案
問題解決で使われている視点を日常に活かす
問題解決の思考　まとめ）
第５章　影響力がアップする！リーダーシップの原動力となる想い（想いとは何か？
自分らしさを自覚する（１）価値観を知る
自分らしさを自覚する（２）強みを知る
ビジョンを描く）
著者情報 小川 由佳
　株式会社ＦＡＩＴＨ代表取締役。津田塾大学卒業後、メーカーで物流業務に携わる。１９９９年、サプライチェーンマネジメント（ＳＣＭ）のソリューションプロバイダーに入社。コンサルタントとして、クライアント企業に対するＳＣＭソフトウェアの導入や、それに伴う業務改革のコンサルティングを実施。社内初の女性マネージャーの１人として、プロジェクトマネジメントも行なうようになる。マネージャーとして奮闘する中、クライアントや部下の変化、成長に携わることに大きな喜びを感じ、人材育成分野に関心をもつ。２０１１年に独立し、各種研修プログラム開発および研修講師として活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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