感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ルイス・キャロルのユークリッド論

著者名 ルイス・キャロル/著 細井勉/訳・注
出版者 日本評論社
出版年月 2016.4
請求記号 414/00157/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236887212一般和書2階開架自然・工学在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 414/00157/
書名 ルイス・キャロルのユークリッド論
著者名 ルイス・キャロル/著   細井勉/訳・注
出版者 日本評論社
出版年月 2016.4
ページ数 3,266p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-535-79802-1
分類 4141
一般件名 幾何学
個人件名 Eukleidёs
書誌種別 一般和書
内容紹介 ルイス・キャロルの筆名で知られる、19世紀の数学教師ドジソンが残した数学書を翻訳。当時数学の入門書・教科書だったユークリッドの「原論」から幾何学や比の理論を解説するほか、平行線問題などにも言及。豊富な脚注付き。
タイトルコード 1001610008592

要旨 チェーンストアの労働組合が生み出した「メンバーシップ型雇用」その影にあったのは女性の働き方だった。
目次 序章 「メンバーシップ型雇用」を問い直す(「メンバーシップ型雇用」開祖者の嘆き
どうして「メンバーシップ型雇用」はダメなのか? ほか)
第1章 黎明期の「メンバーシップ型雇用」(チェーンストアの労働者と労働組合
一九六五年ダイエー労組の結成 ほか)
第2章 「メンバーシップ型雇用」の形成(前近代的経営の打破
東急ストア労組の「長期五か年計画」 ほか)
第3章 「メンバーシップ型雇用」とは何か(労働と生活のタイポロジー
正社員とパートタイマー ほか)
終章 「働き方改革」と「メンバーシップ型雇用」(「働き方改革」を題材に
「F型」はやはり隠されている ほか)
著者情報 本田 一成
 武庫川女子大学経営学部教授。法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了。博士(経営学)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。