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書誌情報サマリ
| 書名 |
主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか スーパーマーケット産業のジェンダー分析 (現代社会政策のフロンティア)
|
| 著者名 |
金英/著
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| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2017.12 |
| 請求記号 |
3668/00177/ |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0210892535 | 一般和書 | 2階開架 | 人文・社会 | | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
3668/00177/ |
| 書名 |
主婦パートタイマーの処遇格差はなぜ再生産されるのか スーパーマーケット産業のジェンダー分析 (現代社会政策のフロンティア) |
| 著者名 |
金英/著
|
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版年月 |
2017.12 |
| ページ数 |
3,384p |
| 大きさ |
22cm |
| シリーズ名 |
現代社会政策のフロンティア |
| シリーズ巻次 |
11 |
| ISBN |
978-4-623-08067-0 |
| 分類 |
3668
|
| 一般件名 |
パート・タイム
主婦
賃金
|
| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
パートタイム労働者と正社員の「職務と処遇の不均衡」はなぜ拡大するのか。スーパーマーケット産業の事例から、その現象が起きる構造と過程を、ジェンダー分析と行為者戦略アプローチから解明。労働市場の日本的特徴を捉える。 |
| 書誌・年譜・年表 |
文献:p349〜355 |
| タイトルコード |
1001710077907 |
| 要旨 |
金利、為替、株価、そして景気の行方まで世界基準のファクトとデータで植田新総裁の金融政策を最速分析! |
| 目次 |
第1章 植田日銀体制に期待できないこれだけの理由(植田新総裁は何を目指しているのか 過去の発言から読み解く植田氏の資質と指向) 第2章 アベノミクスと黒田日銀の知られざる功罪(日銀の役割に対する大いなる誤解 黒田日銀2822日の検証 世界の中央銀行は何と戦ってきたのか?) 第3章 日本経済復活の足かせとなっている「最強官庁」の大罪(財務省の恐るべき権力の源泉 量的緩和策の先駆者、日本の敗北 リフレ派にキバをむく“俗論”を撃つ) 第4章 「少子化対策」と「防衛増税」という新たなワナ(今こそ知っておくべき円安の意義 自国通貨高、財政規律、重税路線という「地獄経済」) |
| 著者情報 |
髙橋 洋一 株式会社政策工房代表取締役会長、嘉悦大学教授。1955年、東京都生まれ。都立小石川高等学校(現・都立小石川中等教育学校)を経て、東京大学理学部数学科・経済学部経済学科卒業。博士(政策研究)。80年に大蔵省(現・財務省)入省。大蔵省理財局資金企画室長、プリンストン大学客員研究員、内閣府参事官(経済財政諮問会議特命室)、内閣参事官(首相官邸)等を歴任。小泉内閣、第1・第2次安倍内閣ではブレーンとして活躍。2008年、『さらば財務省』(講談社)で第17回山本七平賞受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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