蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0237947544 | 一般和書 | 1階開架 | | | 在庫 |
| 2 |
中川 | 3032423174 | 一般和書 | 一般開架 | | | 貸出中 |
関連資料
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| 要旨 |
あらゆるリーダーに必須の「任せ方」、そして「権限の感覚」とは。人間の能力の限界、歴史・古典の叡智、グローバル基準を出発点に、マネジメントの原理原則を解き明かす。60歳で起業、70歳で大学学長に就いた著者が、多様な人材を率いて成果を出す要諦を示したロングセラーの決定版。 |
| 目次 |
第1章 上司になったら「任せる仕組み」をつくりなさい(いい上司への一歩―マネジメント能力の限度を知る 100人分の成果を上げるために100人に仕事を任せる ほか) 第2章 デキるリーダーは常に「いい任せ方」をしている(権限の範囲を示さない振り方を「丸投げ」という 指示は徹底して「具体的、かつ的確」に出す ほか) 第3章 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない(部下の仕事が「60点」なら、“合格点を与えなければならない” 「仕事を抱えてしまう上司」の残念な共通点 ほか) 第4章 この上司力で「チームの実力」を一気に上げる(「新しいアイデア」は「他人の頭の中」にあった! 任せられるから、「できるようになる」 ほか) 第5章 「時間を殖やす」「成果を殖やす」人材マネジメント(「知っている人」を知っている人は、任せ方がうまい 餅は餅屋。専門家に任せたほうがいい場合 ほか) |
| 著者情報 |
出口 治明 1948年、三重県生まれ。立命館アジア太平洋大学(APU)学長。ライフネット生命保険株式会社創業者。72年、京都大学法学部を卒業後、日本生命保険相互会社に入社。企画部や財務企画部にて経営企画を担当する。ロンドン現地法人社長、国際業務部長を経て2006年に退職。同年、ネットライフ企画株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。08年、生命保険業免許取得に伴いライフネット生命保険株式会社に社名を変更。12年に上場。社長、会長を10年務めたのち、18年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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1 自由からフェアへ
13-27
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大友良英/述
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2 災害が教えてくれた多様性とレジリエンス
29-42
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新雅史/述
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3 障害者の「生きる覚悟」
43-59
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いがらしみきお/述
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4 病は市に出せ
61-76
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岡檀/述
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5 風の吹く方へ歩き出してみよう
77-94
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大嶋栄子/述
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6 わたしへの喜捨は、神さまに返してもらいなさい
95-109
-
松村圭一郎/述
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7 死ぬから咲く、いのち
111-125
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藤原辰史/述
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8 障害者と笑おう!
129-146
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空門勇魚/述
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9 小さきもの、遠きものの歌声
147-161
-
小川洋子/述
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10 個人主義に「引きこもる」人たちへ
163-175
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山田太一/述
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11 「辺境」は、自分だった
177-190
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石川直樹/述
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12 トイレットペーパーの芯に、「ヤンバルの森」が宿る
191-202
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照屋勇賢/述
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13 脳のない粘菌が迷路を解く
205-219
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中垣俊之/述
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14 弱い雑草の「戦わない強さ」
221-233
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稲垣栄洋/述
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15 働くことに「障害」のない人って、いるのかな
235-248
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中島隆信/述
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16 自由に生きろと、ダンゴムシは言う
249-261
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森山徹/述
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17 ウイルスは、モノか、命か。それとも、二つをつなぐものなのか。
263-275
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中屋敷均/述
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