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本のないよう

一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

できるリーダーは、「これ」しかやらない　聞き方・話し方編 　メンバーが自ら動き出す「30の質問」

書いた人の名前 伊庭正康／著
しゅっぱんしゃ PHP研究所
しゅっぱんねんげつ 2022.9
本のきごう 3363/00684/２

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 東2432702104一般和書一般開架　貸出中 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

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本のきごう 3363/00684/２
本のだいめい できるリーダーは、「これ」しかやらない　聞き方・話し方編 　メンバーが自ら動き出す「30の質問」
書いた人の名前 伊庭正康／著
しゅっぱんしゃ PHP研究所
しゅっぱんねんげつ 2022.9
ページすう 269p
おおきさ 19cm
かんしょめい メンバーが自ら動き出す「30の質問」
ISBN 978-4-569-85265-2
ぶんるい 3363
いっぱんけんめい 管理者(経営管理)
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 職場の問題の多くは「対話不足」によって引き起こされる。そして、対話には「これだけ」は押さえておくべきコツがある。相手の話を引き出し、自主的に動いてもらうための「パワークエスチョン」を紹介する。
タイトルコード 1002210038080

ようし リーダーの悩みの９割は「聞く」だけで解決する！１６万部ベストセラー待望の続編。
もくじ 第１章　強いリーダーから「聞いてくれるリーダー」へ―理想の上司像は大きく変わった
第２章　誰からでも３０分間「話を聞き続ける」テクニック
第３章　対話をスムーズに進める「魔法の声がけ術」
第４章　「やる気のない部下」をストレッチする質問
第５章　「要領の悪い部下」に効く質問
第６章　部下の悩みの９割は、「聞く」だけで解決する
第７章　１ｏｎ１を「最高の気づきの場」にするテクニック
第８章　“上手なダメ出し”で納得してもらう「フィードバック」の技術


ないよう細目表：

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