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書誌情報サマリ

書名

人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門

著者名 真野俊樹／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2009.3
請求記号 3364/01205/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4430876682一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01205/
書名 人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門
著者名 真野俊樹／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2009.3
ページ数 258p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-478-00847-8
分類 33648
一般件名 労働衛生 　 精神衛生
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p251〜258
内容紹介 「疲労が抜けず、風邪が治らないので休みます」 メンタルヘルス問題は、こうした日常のやりとりの中に潜んでいる。人事部・管理職に向けて、メンタルヘルス問題の発見・対応・予防策を解説する。
タイトルコード 1000810151992

要旨 「マスコミを信じるな」。ネットの浸透に伴い、高まるマスメディア不信。長く独占的地位にあった新聞、ラジオ、テレビに、近年は不要論まで語られる。社会にとって、マスメディアとはどのような存在なのか。そもそも、「世論を動かすほどの大きな影響力を持つ」というイメージは真実なのか。長年の研究成果をふまえ、問題視される偏向報道、世論操作などの実態を科学的に検証し、ＳＮＳ時代のメディアのあり方を問いなおす。
目次 第１章　マスメディアは「魔法の弾丸」か―強力効果論とその限界
第２章　マスメディアは人々に影響を与えない？―限定効果論の登場
第３章　社会に広がる「２つのバイアス」―第三者効果と敵対的メディア認知
第４章　「現実認識」を作り出すマスメディア―「新しい強力効果論」の出現
第５章　マスメディアとしてのインターネット―「選好にもとづく強化」と注意経済
第６章　メディアの未来、社会の未来―「健全な民主主義」のための役割
著者情報 稲増 一憲
　１９８１（昭和５６）年東京都生まれ。東京大学文学部卒業。同大学大学院人文社会系研究科博士課程単位取得退学。博士（社会心理学）。武蔵大学社会学部助教、関西学院大学社会学部准教授を経て、２０１８年より同大学社会学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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