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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

介護組織の共感ネットワーク　イノベーションの定着メカニズム

著者名 田原慎介／著
出版者 中央経済社
出版年月 2022.3
請求記号 3692/02494/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238027536一般和書２階開架人文・社会在庫 

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36926　36926
高齢者福祉　介護福祉　シルバー産業

書誌詳細

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請求記号 3692/02494/
書名 介護組織の共感ネットワーク　イノベーションの定着メカニズム
並列書名 Inter‐organizational affective networks of care organizations
著者名 田原慎介／著
出版者 中央経済社
出版年月 2022.3
ページ数 2,6,246p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-502-41871-6
分類 36926
一般件名 高齢者福祉 　 介護福祉 　 シルバー産業
書誌種別 一般和書
内容紹介 企業やNPOが開発した優れたサービスが、社会に定着するのが難しいのは何故なのか? 介護サービスを事例として、サービスが継続的に展開されるメカニズムを考察する。
書誌・年譜・年表 文献:p227〜241
タイトルコード 1002110102812

要旨 企業やＮＰＯが開発した優れたサービスが社会に定着するのが難しいのは何故なのか？
目次 第１章　イノベーティブな社会サービスの定着とユーザーコミュニティ
第２章　ユーザーコミュニティにおける新しい社会のサービスの組織間学習
第３章　介護ビジネスと新しい社会サービス
第４章　顧客ネットワークが及ぼす新しい社会サービス定着への効果
第５章　顧客ネットワークが及ぼす学習療法定着への効果に関する生存時間解析
第６章　組織間ネットワークを通じて定着を促進する顧客間の学習
第７章　顧客間の信頼関係と学習療法の定着意欲に関する計量分析
第８章　学習療法の定着に影響を及ぼす知識移転の効果に関する事例
第９章　定着におけるユーザーコミュニティの効果
著者情報 田原 慎介
　１９８０年生まれ。２０２１年京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。博士（経済学）。現職、公立諏訪東京理科大学共通・マネジメント教育センター講師。立教大学経済学部経済学科を卒業後、実務経験を経て、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程へ進学。修了後、再び実務経験を経て、京都大学大学院経済学研究科博士後期課程へ編入学。その後、関西学院大学人間福祉学部助教、京都大学大学院経済学研究科ジュニアリサーチャーなどを経て現在へ至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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