感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 18 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

豊臣秀吉 戦国の世を統一した天下人  (集英社版・学習漫画)

著者名 柳川創造/シナリオ 久松文雄/漫画
出版者 集英社
出版年月 1988
請求記号 289/00833/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238417273じどう図書じどう開架 貸出中 
2 西2132324910じどう図書じどう開架 貸出中 
3 熱田2232034138じどう図書じどう開架 貸出中 
4 2331976775じどう図書じどう開架 貸出中 
5 2432187041じどう図書じどう開架 貸出中 
6 中村2531598304じどう図書別置秀吉清正在庫 
7 中村2532416191じどう図書じどう開架 貸出中 
8 2632604076じどう図書じどう開架 貸出中 
9 2732088287じどう図書じどう開架伝記貸出中 
10 2732092180じどう図書じどう開架伝記貸出中 
11 瑞穂2932073691じどう図書じどう開架 貸出中 
12 瑞穂2932301258じどう図書じどう開架 貸出中 
13 中川3032035853じどう図書じどう開架 貸出中 
14 3232109128じどう図書じどう開架 貸出中 
15 山田4130757794じどう図書じどう開架 貸出中 
16 4331413841じどう図書じどう開架 貸出中 
17 志段味4530536210じどう図書じどう開架 貸出中 
18 徳重4630208405じどう図書書庫 在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 913/22311/
書名 光のカケラ (三日月島のテール)
著者名 竹下文子/作   鈴木まもる/絵
出版者 偕成社
出版年月 2022.7
ページ数 157p
大きさ 19cm
シリーズ名 三日月島のテール
シリーズ巻次 5
ISBN 978-4-03-639750-1
一般注記 岩崎書店 2007年刊の文章、イラストとも一部加筆修正
分類 9136
書誌種別 じどう図書
内容紹介 海の宅配便<ドルフィン・エクスプレス>の配達員、ねこのテールは、配達先で見知らぬ連中に襲われる。だが、思わぬ人に助けられ…。<黒ねこサンゴロウ>シリーズから続く海の冒険物語。
タイトルコード 1002210026241

要旨 この本は、少人数の会社のチームリーダー(班長や主任・係長、リーダーやチーフなど管理職手前の“現場のまとめ役”クラスの人)がチームづくりをするためのコツやヒントをまとめたものです。
目次 第1章 リーダーとしての自覚とチームをつくるコツ(小さな会社のチームリーダーは忙しい
「リーダーをやってみないか」と言われたら ほか)
第2章 人と仕事が円滑に動く「コミュニケーション」(人が気分よく動く「3つのコツ」
チームで「共有すべきこと」とは何か? ほか)
第3章 チームの士気が高まる「目標管理」(「目標管理」というツールを取り入れよう
「目標」は、すぐさま行動や心構えに影響を与える ほか)
第4章 人を上手にやる気にさせる「人事考課」(人事考課の基本知識
マネジメント・ツールとしての評価制度 ほか)
第5章 さらにチームをまとめるリーダーの心得(新人がすぐ辞めないチームをつくる
混成部隊をいかにまとめるか ほか)
著者情報 黒川 勇二
 株式会社イーティパーソナルセンター代表取締役社長。昭和28年生まれ。武蔵野美術大学修士課程卒業。異色の賃金・人事コンサルタント。グループ会計事務所の顧問先における給与システム等への関与から賃金・人事の相談に関わるが、バブル期の人材不足を中心とする急激な「人」の問題の増加とともに平成3年に賃金・人事専門のコンサルティング会社、株式会社イーティパーソナルセンターを設立。また平成5年には、全国的な人事・労務の指導機関である日本人事総研グループの設立にも当初から関わリ、加盟ののち現在に至る。特に大手企業とは異なる中小・中堅企業の実情に合った独自の視点による制度(しくみ)の策定と運用を中心とした、論理的な上にわかりやすくていねいな指導に業種、業態、規模を問わず多数の実績がある。また各商工会議所、銀行、工業会、ロータリークラブ、ライオンズクラブなどの講演活動および銀行等の刊行物の執筆に従事する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。