感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

電子図書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 0 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

給料の上げ方　日本人みんなで豊かになる

著者名 デービッド・アトキンソン／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2023.4
請求記号 3664/00191/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

貸出可能数
無制限

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3664/00191/
書名 給料の上げ方　日本人みんなで豊かになる
著者名 デービッド・アトキンソン／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2023.4
ページ数 315p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-492-55809-6
分類 3664
一般件名 賃金
書誌種別 一般和書
内容紹介 過去30年間、上がらない日本人の給料。もう政府にも企業にも期待できない。働く人自身が経営者を評価し、賃上げを勝ち取る時代が来た。「給料の本質」を明らかにし、日本人の給料を引き上げる「戦略」と「戦術」を導き出す。
タイトルコード 1002310003115

要旨 日本のために数々の提言を続けてきた元ゴールドマン・サックス金融調査室長が、「給料の本質」と「日本人の給料を上げる方法」を明かす。
目次 はじめに　新しい時代をつくって日本人みんなの給料を上げる
第１章　背景―なぜ日本人の給料は低迷しているのか
第２章　未来―日本人は世界の貧困層になる
第３章　目的―毎年４．２％の賃上げを実現する
第４章　手段―見限るべき社長、ついていくべき社長
第５章　心得―「よいものをより安く」では給料は上がらない
第６章　戦略―イノベーションが起きる会社を選ぶ
第７章　戦術―「４つの基準」で働く会社を評価する
第８章　補論―俗流評論家に騙されるな
著者情報 アトキンソン，デービッド
　小西美術工藝社社長。１９６５年イギリス生まれ。オックスフォード大学「日本学」専攻。裏千家茶名「宗真」拝受。１９９２年ゴールドマン・サックス入社。金融調査室長として日本の不良債権の実態を暴くレポートを発表し、注目を集める。２００６年に共同出資者となるが、マネーゲームを達観するに至り２００７年に退社。２００９年創立３００年余りの国宝・重要文化財の補修を手掛ける小西美術工藝社に入社、２０１１年同社会長兼社長に就任。２０１７年から日本政府観光局特別顧問、２０２０年から政府の「成長戦略会議」委員などを歴任。『日本人の勝算』『デービッド・アトキンソン新・観光立国論』（山本七平賞、不動産協会賞受賞）『新・生産性立国論』（いずれも東洋経済新報社）など著書多数。２０１６年に『財界』「経営者賞」、２０１７年に「日英協会賞」受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。