蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 0234946317 | 一般和書 | 2階書庫 | | | 在庫 |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ベッキー・パイク・プルース 中村文子 足立美穂
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
4938/00142/ |
書名 |
強毒性新型インフルエンザの脅威 |
著者名 |
岡田晴恵/編
速水融/[ほか著]
|
出版者 |
藤原書店
|
出版年月 |
2006.07 |
ページ数 |
202p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-89434-527-7 |
分類 |
49387
|
一般件名 |
インフルエンザ
|
書誌種別 |
一般和書 |
タイトルコード |
1009916030710 |
要旨 |
「参加者が退屈そう」「参加者のモチベーションが低い」「実践につながらない」…オンライン学習の悩みをすべて解決する!世界30ヵ国で実践される参加者主体の研修を実践する。アクティビティのアイデア41+ファシリテーションのテクニック。 |
目次 |
第1章 オンライン研修におけるアクティビティ(オンライン研修の基本 オンライン研修の準備 参加者全体の研修とアクティビティ) 第2章 オンライン研修のテクノロジーとツール(配信側の環境 オンラインツール スライド 配付資料) 第3章 オンラインアクティビティ集(アクティビティの6つのタイプ 本書で紹介するアクティビティの一覧) 第4章 オンライン研修におけるデリバリー(パワフルなプレゼンテーションのコツ デリバリー よくあるミス) |
著者情報 |
プルース,ベッキー・パイク The Bob Pike Group CEO。ボブ・パイクの娘。教育学の修士号を取得後、企業での人材育成に従事。ターゲット・コーポレーションなどフォーチューン500に名を連ねる企業での経験を経て、現職。戦略立案、組織変革マネジメント、ビジネスオペレーションやプロジェクトマネジメントなど、ありとあらゆる研修デザインにクリエイティブ・トレーニング・テクニック(ボブ・パイクの参加者主体の研修手法)を採用し、研修企画・デザインにおいてもトレーニングの実践においても非常に大きなインパクトのある成果を残しているプロフェッショナルトレーナー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中村 文子 ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。ボブ・パイク・グループ認定マスタートレーナー。神戸市外国語大学を卒業。P&G、ヒルトンホテルにて人材・組織開発を担当後、2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立。講師・インストラクター・社内講師養成、研修内製化支援に注力。教育制度構築、階層別研修、コミュニケーションスキル研修などの分野でも活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 足立 美穂 APTD(Associate Professional in Talent Development)。Adobe Captivate Specialist。国家資格キャリアコンサルタント。金沢大学教育学部高等学校教員養成課程卒業。2001年より企業研修講師、キャリアコンサルタントとして活動。その間、海外の人材開発カンファレンスやバーチャルトレーニングへの参加、オンデマンドコンテンツの受講などを経て、オンラインに興味を持つようになり、2019年よりオンラインラーニングに活動の領域を転換する。現在はオンラインラーニング全般のコンサルティング、バーチャルトレーニング(オンライン研修)プロデュース、オンデマンドコンテンツ制作支援、海外制作コンテンツのローカライズに携わっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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