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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

名古屋市女性団体指導者研修会名古屋市女性国内研修の記録　平成14年度

著者名 名古屋市教育委員会事務局生涯学習課／編集
出版者 名古屋市教育委員会
出版年月 2003.02
請求記号 A37/00256/０２

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234251601一般和書２階書庫　禁帯出在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 A37/00256/０２
書名 名古屋市女性団体指導者研修会名古屋市女性国内研修の記録　平成14年度
著者名 名古屋市教育委員会事務局生涯学習課／編集
出版者 名古屋市教育委員会
出版年月 2003.02
ページ数 34p
大きさ 30cm
分類 A379
一般件名 女性教育
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009912078043

要旨 米ＩＢＭ・ヤフーはすでに在宅勤務を廃止、にもかかわらず日立や富士通など、日本のテレワーク推進企業の決断は本当に大丈夫なのか？元経済部記者（毎日新聞）が在宅で徹底検証！その答えは？
目次 第１章　米ＩＢＭ、米ヤフーは在宅勤務を廃止していた（米国ではテレワークを疑問視）
第２章　上司・会社がはまる落とし穴と対策（社員がサボる＝社員の勤怠管理が難しい
予想以上に導入にお金がかかった
情報漏れが起きた　セキュリティ対策が不十分
情報共有が難題
テレワークなのにハンコ出社
期待通りに生産性は向上しない）
第３章　社員がはまる落とし穴と対策（夫婦危機を招く在宅勤務
テレワークで給与が減る
自宅にいる社員を評価できるのか
まさかの長時間労働に
在宅勤務が招くメンタル危機
在宅勤務では、労災が出ない？）
第４章　テレワークの未来（テレワークの未来、働き方は変わるのか
「働き方改革」とテレワーク
「１割くらいが継続」
ジョブ型雇用は日本に根づかない？
フリーランスの登場）
第５章　テレワークガイドブックの道案内（テレワーク導入のための手引書
テレワーク先進企業の事例）


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