蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 0210801429 | 一般和書 | 2階開架 | 自然・工学 | | 在庫 |
関連資料
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Henning Stichtenoth 新妻弘
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
411/00178/ |
書名 |
代数関数体と符号理論 |
著者名 |
Henning Stichtenoth/著
新妻弘/訳
|
出版者 |
共立出版
|
出版年月 |
2013.8 |
ページ数 |
395p |
大きさ |
23cm |
ISBN |
978-4-320-11045-8 |
原書名 |
Algebraic function fields and codes 原著第2版の翻訳 |
分類 |
41173
|
一般件名 |
体(数学)
代数関数
符号理論
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容注記 |
文献:p385〜387 |
内容紹介 |
代数幾何学(代数関数体)の理論を符号理論に応用した、代数幾何符号への最短の本。各章末に演習問題あり。付録「体論」「代数曲線と関数体」も収録。 |
タイトルコード |
1001310060236 |
要旨 |
従業員が安心して実力を発揮できる職場をつくるために。よくわかるステップバイステップ。 |
目次 |
第1章 なぜLGBT施策が必要なのか(すべての企業にLGBT施策が必要な理由がある 声をあげる当事者・アライ 多くの企業が取り組み始めている 広がる自治体の取り組み 国の取り組みにも変化の兆しが 国際的な動向にも目を向けておこう) 第2章 LGBT施策構築のポイント(ステップ・バイ・ステップでいこう! みんなが安心して働ける環境を構築しよう) 第3章 テーマ別に考える「具体的な対応」(LGBTに関する企業指針を明確に打ち出す 施策構築・企業対応の基本 トランスジェンダー社員のための施策・対応 同性パートナーをもつ社員のための施策・対応 人事ライフサイクル別に考える適切な対応 ハラスメント対応のポイントは? 顧客・取引先対応のポイント) |
著者情報 |
藤田 直介 弁護士。LGBTとアライのための法律家ネットワーク共同代表及び共同創設者。早稲田大学法学部卒業、米国ミシガン大学ロースクール法学修士。ゴールドマン・サックス証券株式会社法務部部長、同社LGBTネットワーク・アライ。2017年6月LGBTとアライのための法律家ネットワークの活動に関連して英国フィナンシャル・タイムズ企業の法務部門に関する「最も革新的な法務責任者」部門を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 東 由紀 Allies Connect代表。米国ニューヨーク州立大学卒業、中央大学戦略経営修士。企業の人事部門で人材育成、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組む傍ら、2010年から「アライ」として活動する。2018年にAllies Connectを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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