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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

労働契約と就業規則の法理論　(南山大学学術叢書)

著者名 唐津博／著
出版者 日本評論社
出版年月 2010.3
請求記号 3665/00029/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210727970一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3665/00029/
書名 労働契約と就業規則の法理論　(南山大学学術叢書)
著者名 唐津博／著
出版者 日本評論社
出版年月 2010.3
ページ数 381p
大きさ 22cm
シリーズ名 南山大学学術叢書
ISBN 978-4-535-51761-5
分類 36651
一般件名 労働契約法 　 就業規則
書誌種別 一般和書
内容紹介 2007年に制定された労働契約法について、労働法体系のなかでの位置づけ、就業規則との法的相互関係などを考察し、法理論状況の推移・展開を明らかにする。
タイトルコード 1000910108141

要旨 指定管理者制度を活用する上で、地方公共団体と民間企業等の間の信頼関係の構築は欠かせない。本書は、地公体の権限、両者の業務の切り分け、指定管理料と利用料金制、事業環境の変化や災害といったリスク対応などに関する、現状の問題点と制度の考え方を解説。各地公体が今後、ガバナンスとコンプライアンスの視点も踏まえつつ、制度をよりよく活用していくためのガイドとなっている。
目次 序章　実践面にみられる問題と対処の方向性
第１章　指定管理者制度のジレンマ
第２章　指定管理者制度の行財政的ガバナンス問題
第３章　指定管理者制度の法的検討
第４章　指定管理者選定審査とプロセスの課題
第５章　内部統制と指定管理者制度
著者情報 宮脇 淳
　北海道大学法学研究科・公共政策大学院教授。１９５６年東京都生まれ。日本大学法学部卒業、株式会社日本総合研究所等を経て、９８年北海道大学教授、２００５年同大学公共政策大学院院長。０７年内閣府本府参与・地方分権改革推進委員会事務局長、国土審議会委員、中央教育審議会専門部会委員、中野区、船橋市、鎌ケ谷市他自治体審議会委員等多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
井口 寛司
　弁護士・弁護士法人神戸シティ法律事務所代表社員弁護士。１９６２年和歌山県生まれ。中央大学法学部卒業、８９年弁護士登録。自治体関係では２００５年神戸市教育委員会指定管理者候補者選定委員、最判平成２３．１．２０保育所民営化訴訟代理人(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
若生 幸也
　株式会社富士通総研コンサルティング本部行政経営グループマネジングコンサルタント。１９８３年岐阜県生まれ。金沢大学法学部卒業、東北大学公共政策大学院修了。２００８年株式会社富士通総研に入社、総合計画策定・行政評価導入・見直し支援・事務事業改革支援等の自治体経営改革支援や国・地方自治体の地域政策・政策評価制度・規制改革等の受託調査に取り組む。１１〜１３年北海道大学公共政策大学院に専任講師として出向。１３年４月復職。東京大学先端科学技術研究センター客員研究員、北海道大学公共政策大学院研究員、富山県富山市まちづくりアドバイザー、岐阜県関市まちづくり市民会議政策アドバイザー等を兼務(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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