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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 0210902722 | 一般和書 | 2階開架 | 人文・参考 | 禁帯出 | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
3664/00109/19-1 |
書名 |
賃金・労働条件総覧 2019年版賃金交渉編 |
著者名 |
産労総合研究所/編
|
出版者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
出版年月 |
2019.2 |
ページ数 |
314p |
大きさ |
26cm |
ISBN |
978-4-86326-276-8 |
分類 |
3664
|
一般件名 |
賃金
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容紹介 |
統計資料を主体とした、賃金/人事処遇決定に役立つ基礎資料。2019年版賃金交渉編は、新元号の時代における人材マネジメント等を解説し、重要統計データを賃上げ、人事制度など9つの章に分類して収録する。 |
書誌・年譜・年表 |
平成年表(人事・労働関連):p2〜3 |
タイトルコード |
1001810095016 |
目次 |
第1部 解説編―平成から新元号へ(労働情勢、労働行政の変化と企業の課題―日本的雇用システムからダイバーシティを活かした新しい組織へ 新元号の時代における人材マネジメント―すべての従業員が目標と情報を共有し、助け合える会社づくりを 雇用・労働問題と「春闘」の展望―平成春闘の振り返りと2019春闘の課題 労使で取り組みたい働き方改革―法規制の変化と今後を踏まえつつ) 第2部 データ編―2019年労使交渉のためのコメント&最新データ集(経済情勢・見通し 賃上げ 賃金水準 初任給、モデル賃金、賞与・一時金 賃金制度 人事処遇制度 物価・生計費 地域別賃金 その他) 主要データの長期系列一覧 労働統計の見方・使い方 |
内容細目表:
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