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じどう図書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

三銃士　下 　(偕成社文庫)

著者名 アレクサンドル・デュマ／著 竹村猛／訳
出版者 偕成社
出版年月 1987
請求記号 95/00533/３

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0230726564じどう図書児童書庫　在庫 
2 西2132514338じどう図書じどう開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 95/00533/３
書名 三銃士　下 　(偕成社文庫)
著者名 アレクサンドル・デュマ／著 　 竹村猛／訳
出版者 偕成社
出版年月 1987
ページ数 362p
大きさ 19cm
シリーズ名 偕成社文庫
シリーズ巻次 3153
ISBN 4-03-651530-6
一般注記 解説:訳者
分類 953
書誌種別 じどう図書
タイトルコード 1009410022932

要旨 職場でも取引先でも地域でも多様な人との協働が必要な時代。政府、市民、ゲリラまでも巻き込み困難な状況に向き合った著者から学ぶ前進の方法。
目次 序章　賛同できない人、好きではない人、信頼できない人と協働するには
第１章　コラボレーションはますます必要だが、ますます難しい
第２章　コラボレーションは唯一の選択肢ではない
第３章　従来型の窮屈なコラボレーションは時代遅れ
第４章　いま求められるストレッチ・コラボレーション
第５章　対立とつながりを受容する―第一のストレッチ
第６章　進むべき道を実験する―第二のストレッチ
第７章　ゲームに足を踏み入れる―第三のストレッチ
結論　ストレッチを身につけるには
著者情報 カヘン，アダム
　レオス・パートナーズ社パートナー。オックスフォード大学経営大学院「科学・イノベーション・社会研究所」特別研究員。過去にはロイヤル・ダッチ・シェル社にて社会・政治・経済・技術に関するシナリオチームの代表を務める。１９９１〜９２年には南アフリカの民族和解を推進するモン・フルー・シナリオ・プロジェクトに参画。以来、企業や政府などの問題解決プロセスのオーガナイザー兼ファシリテーターとして、これまで５０ヵ国以上で活躍している。カリフォルニア大学バークレー校エネルギー・資源経済学修士、バスティア大学応用行動科学修士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小田 理一郎
　チェンジ・エージェント代表取締役。オレゴン大学経営学修士（ＭＢＡ）修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で１０年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。２００５年チェンジ・エージェント社を設立、経営者・リーダー研修、組織開発、ＣＳＲ経営などのコンサルティングに従事し、システム横断で社会課題を解決するプロセスデザインやファシリテーションを展開する。デニス・メドウズ、ピーター・センゲら第一人者たちの薫陶を受け、組織学習協会（ＳｏＬ）ジャパン理事長、グローバルＳｏＬ理事などを務め、「学習する組織」、システム思考、ダイアログなどの普及推進を図っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
東出 顕子
　翻訳家。津田塾大学学芸学部国際関係学科卒業。翻訳会社勤務を経てフリーに(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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