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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

ジェンダー労働論　雇用の男女平等をめざす日本と世界

著者名 川東英子／著
出版者 ドメス出版
出版年月 2018.9
請求記号 3663/00490/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237408794一般和書２階開架人文・社会在庫 

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36638　36638

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3663/00490/
書名 ジェンダー労働論　雇用の男女平等をめざす日本と世界
著者名 川東英子／著
出版者 ドメス出版
出版年月 2018.9
ページ数 206p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8107-0840-0
分類 36638
一般件名 女性労働 　 男女平等
書誌種別 一般和書
内容紹介 日本の女性労働者の雇用差別撤廃の歴史や、1975年以降の世界的男女差別撤廃運動の動向と理念・政策について解説。男女雇用機会均等法、育児休業制度など、日本の雇用の男女平等を支える法制度も紹介する。
書誌・年譜・年表 文献:p201〜204
タイトルコード 1001810057277

目次 第１章　女性労働者の裁判の歩み―雇用差別撤廃の歴史と到達点（女性労働者と裁判―最後の救済手段としての裁判
「雇用の出口」をめぐる裁判
賃金をめぐる裁判　ほか）
第２章　世界の男女平等をめざす動向と理論・政策（国連と男女平等
「女性に対するあらゆる形態の差別撤廃条約」（国連１９７９年）
「家族的責任を有する男女労働者の機会均等および平等待遇」（ＩＬＯ１５６号条約、１６５号勧告１９８１年））
第３章　日本の雇用平等法（男女雇用機会均等法
育児休業制度
パートタイム労働法　ほか）


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