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じどう図書
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蔵書情報

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所蔵数 52 在庫数 5 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

もうぬげない

著者名 ヨシタケシンスケ／作
出版者 ブロンズ新社
出版年月 2015.10
請求記号 ｴ/29596/

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238026553じどう図書児童書研究　在庫 
2 鶴舞0237048483じどう図書じどう開架　在庫 
3 鶴舞0238169312じどう図書じどう開架　貸出中 
4 西2132233210じどう図書じどう開架　貸出中 
5 西2132351749じどう図書じどう開架　貸出中 
6 熱田2232098851じどう図書じどう開架　貸出中 
7 熱田2232522710じどう図書じどう開架　貸出中 
8 熱田2232567293じどう図書じどう開架　貸出中 
9 南2332065669じどう図書じどう開架　貸出中 
10 東2432445043じどう図書一般開架ティーンズ貸出中 
11 東2432222558じどう図書じどう開架　貸出中 
12 東2432468250じどう図書じどう開架　貸出中 
13 東2432648059じどう図書じどう開架　貸出中 
14 中村2532042674じどう図書じどう開架　貸出中 
15 港2632126476じどう図書じどう開架　在庫 
16 北2732058652じどう図書じどう開架　貸出中 
17 北2732453424じどう図書じどう開架　貸出中 
18 千種2831930140じどう図書じどう開架　貸出中 
19 千種2831972712じどう図書じどう開架　貸出中 
20 千種2832250316じどう図書じどう開架　貸出中 
21 千種2832376780じどう図書じどう開架　貸出中 
22 瑞穂2932089572じどう図書じどう開架　在庫 
23 瑞穂2932183185じどう図書じどう開架　貸出中 
24 瑞穂2932360510じどう図書じどう開架　貸出中 
25 瑞穂2932589126じどう図書じどう開架　貸出中 
26 中川3032083226じどう図書じどう開架　貸出中 
27 中川3032352233じどう図書じどう開架　貸出中 
28 中川3032411765じどう図書じどう開架　貸出中 
29 中川3032504932じどう図書じどう開架　貸出中 
30 守山3132710637じどう図書じどう開架　貸出中 
31 緑3232155188じどう図書じどう開架　貸出中 
32 緑3232601306じどう図書じどう開架　貸出中 
33 緑3232619308じどう図書じどう開架　貸出中 
34 名東3332718091じどう図書書庫　在庫 
35 名東3332786155じどう図書じどう開架　貸出中 
36 天白3432106205じどう図書じどう開架　貸出中 
37 天白3432451395じどう図書じどう開架　貸出中 
38 山田4130947213じどう図書じどう開架　貸出中 
39 南陽4230755466じどう図書じどう開架　貸出中 
40 南陽4230959993じどう図書じどう開架　貸出中 
41 楠4331299208じどう図書じどう開架　貸出中 
42 楠4331500944じどう図書じどう開架　貸出中 
43 楠4331634040じどう図書じどう開架　貸出中 
44 富田4431245085じどう図書じどう開架　貸出中 
45 富田4431501198じどう図書じどう開架　貸出中 
46 志段味4530701319じどう図書じどう開架　貸出中 
47 志段味4530735739じどう図書じどう開架　貸出中 
48 志段味4530958083じどう図書じどう開架　貸出中 
49 志段味4530982810じどう図書じどう開架　貸出中 
50 徳重4630388389じどう図書じどう開架　貸出中 
51 徳重4630452268じどう図書じどう開架　貸出中 
52 徳重4630704213じどう図書じどう開架　貸出中 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 ｴ/29596/
書名 もうぬげない
著者名 ヨシタケシンスケ／作
出版者 ブロンズ新社
出版年月 2015.10
ページ数 1冊(ページ付なし)
大きさ 19×23cm
ISBN 978-4-89309-609-8
分類 ｴ
書誌種別 じどう図書
内容紹介 お風呂に入るために、お母さんに服を脱がされそうになったぼく。自分で脱ぐって言ったのに、お母さんが急いで脱がそうとするから、ひっかかって脱げなくなっちゃった。ひとりで脱ぐから大丈夫って、いろいろやってみたけど…。
タイトルコード 1001510059140

要旨 ３０代前後の社員のやる気が上がる。「えんぴつなめなめ社長が決める」を解消！働き方改革、生産性向上、同一労働同一賃金を実現！人事評価制度の超プロが実際に使っている導入ノウハウを公開！このとおりにやれば移行できる！
目次 第１章　「賃金」は成長のバロメーター（「賃金制度」は諸刃の剣―「賃金制度」の間違った考え方が組織力の低下を招く
「賃金に対する不満は賃金制度で解決できる」というのは間違い―「賃金制度」の誤解その１　ほか）
第２章　小さな会社の「給与設計」４つのステップ（ステップ１　「グレード」の段階数を決める―社員が将来のキャリアを描ける組織に
ステップ２　各「グレード」の給与を決める―まずグレードに応じた基準額を設定してみよう　ほか）
第３章　中小企業のための給与移行手順とノウハウ（中小企業の給与の決め方―中小企業にありがちな誤った給与の決め方　３つのパターン
現行給与の具体的な移行方法―一貫性のない中小企業の給与はこうして移行する　ほか）
第４章　社員のやる気を引き出す「賃金制度」運用のコツ（新しい給与の運用ルールとノウハウ―社員のモチベーションを下げないための調整と伝え方
賞与支給基準の設計と運用方法―賞与での社員の“やる気”と会社の“業績”を高めるには？　ほか）
第５章　「賃金制度」で成果を出すために必要な５つのステージ（５つのステージで理想の組織をつくる「ビジョン実現型人事評価制度」―「賃金」で組織を崩壊させないために必要なリーダーの力
ステージ１　「経営計画」を作成する―社員全員のベクトルを一致させる「経営計画」とするには　ほか）
著者情報 山元 浩二
　日本人事経営研究室株式会社代表取締役。１９６６年福岡県飯塚市生まれ。成蹊大学卒業後、大手地方銀行入行。新規開拓先進者として活躍、行内ナンバー１の実績を残す。銀行退職後、コンサルティング会社で経験を積み、独立。２００１年の創業以来、成長を続けている。人事評価制度改革に関わった４９０社のコンサルティング実績を生かし、独自の「ビジョン実現型人事評価制度」を確立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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