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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

ケーススタディ優良・成長企業の人事戦略

著者名 上林憲雄／編著 三輪卓己／編著 三崎秀央／[ほか]著
出版者 税務経理協会
出版年月 2015.9
請求記号 3364/02079/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236727210一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/02079/
書名 ケーススタディ優良・成長企業の人事戦略
著者名 上林憲雄／編著 　 三輪卓己／編著 　 三崎秀央／[ほか]著
出版者 税務経理協会
出版年月 2015.9
ページ数 3,7,305p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-419-06265-1
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業-日本
書誌種別 一般和書
内容紹介 インテリジェンス、ワン・ダイニング、参天製薬、マツダなど、優良・成長企業8社の事例をもとに「新しい日本型人事システム」の仕組みと戦略を理論的かつ実践的に解説。これからの人的資源管理のあり方について展望する。
タイトルコード 1001510046116

要旨 プラグマティズム、記号論、現象学、数学等、広大なパース哲学の全体像を明快に解き明かす。没後百年を経過してようやくあらわれた入門書の決定版。
目次 第１章　生涯と著作
第２章　数学と哲学
第３章　現象学とカテゴリー
第４章　規範学としての論理学
第５章　記号論あるいは記号の理論
第６章　科学哲学
第７章　プラグマティズム
第８章　真理と実在
第９章　こころ、神、宇宙
著者情報 ドヴァール，コーネリス
　コーネリス（キース）・ドヴァール。オランダに生まれ、マイアミ大学のスーザン・ハークのもとでパースを研究するため１９９２年に合衆国に移住した。合衆国に移る前はロッテルダムのエラスムス大学で経済学と哲学を学び、アムステルダムのＶＮＵビジネス出版で編集者および記者として数年間働いた。博士号を取得したのち、パース編集プロジェクトに参加し、そこで３０巻の『編年体パース著作集（Ｗｒｉｔｉｎｇｓ　ｏｆ　Ｃｈａｒｌｅｓ　Ｓ．Ｐｅｉｒｃｅ：Ａ　ｃｈｒｏｎｏｌｏｇｉｃａｌ　Ｅｄｉｔｉｏｎ）』の共同編集者となった。２０１１年にそのプロジェクトを離れ、『チャールズ・Ｓ・パース協会トランザクション』の編集主幹となった(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大沢 秀介
　１９５０年生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程後期満期退学。愛知教育大学名誉教授。現在、退職後４年目で、伊勢市郊外で、妻と暮らしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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