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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

どんな相手でも味方につける最強の心理戦術

著者名 D.リーバーマン／著 伊東明／訳
出版者 三笠書房
出版年月 2002.08
請求記号 3614/00533/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞5230563206一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3614/00533/
書名 どんな相手でも味方につける最強の心理戦術
著者名 D.リーバーマン／著 　 伊東明／訳
出版者 三笠書房
出版年月 2002.08
ページ数 236p
大きさ 20cm
ISBN 4-8379-5618-1
原書名 Make peace with anyone
分類 3614
一般件名 人間関係
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009912030040

要旨 東芝の不正会計や三菱自工のリコール隠しなど、企業の存続をゆるがす不祥事が続発している。なぜこのような問題が起きるのか。東証一部上場の百社以上を分析し、「不祥事を起こしやすい会社」をモデル化した著者は、トップの暴走とそれを止められない社内風土＝企業内のソーシャル・キャピタルに原因があるとする。「強いリーダーシップ」や「各部門のサイロ化」が危ないなど、意外な知見も。あなたの会社は大丈夫か？
目次 序章　企業風土とはなにか
第１章　経営者への規律づけのしくみ
第２章　企業不祥事とはなにか
第３章　企業不祥事が生じる背景
第４章　企業統治のどこに問題があるのか―社会関係資本から考える
第５章　ケーススタディから不祥事を考える
第６章　企業内社会関係資本と不祥事は密接にかかわっている
第７章　不祥事を未然に防ぐためには
第８章　働きやすい会社のために
著者情報 稲葉 陽二
　１９４９年、東京生まれ。７３年、京都大学経済学部卒業、７８年、スタンフォード大学経営大学院公企業経営コース修了（ＭＢＡ）。２０１５年、筑波大学博士（学術）。７３年、日本開発銀行入行、財団法人日本経済研究所常務理事、日本政策投資銀行設備投資研究所所長などを経て、２００３年より日本大学法学部教授。２００７年から２０１４年までカルビー株式会社社外監査役。専攻、日本経済論、ソーシャル・キャピタル論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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