蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
もだん時代小説 6 (大きな活字で読みやすい本) 隆慶一郎集
|
著者名 |
尾崎秀樹/監修
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出版者 |
リブリオ出版
|
出版年月 |
1999.12 |
請求記号 |
F/09826/6 |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
西 | 2130795004 | 一般和書 | 一般開架 | 大活字本 | | 在庫 |
2 |
北 | 2730749591 | 一般和書 | 一般開架 | 大活字本 | | 在庫 |
3 |
緑 | 3230932042 | 一般和書 | 一般開架 | 大活字本 | | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
902/00404/ |
書名 |
東アジアにおける旅の表象 異文化交流の文学史 (アジア遊学) |
著者名 |
王成/編
小峯和明/編
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出版者 |
勉誠出版
|
出版年月 |
2015.4 |
ページ数 |
222p |
大きさ |
21cm |
シリーズ名 |
アジア遊学 |
シリーズ巻次 |
182 |
ISBN |
978-4-585-22648-2 |
分類 |
9025
|
一般件名 |
アジア-雑誌
日本文学-歴史
中国文学-歴史
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書誌種別 |
一般和書 |
タイトルコード |
1001510009511 |
要旨 |
君は、最強企業が欲しがる人材なのか?未来の新しい働き方のすべて、ベストチームをつくるアドバイス―世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた。 |
目次 |
悪夢のようなキャリア なぜグーグルのルールはあなたの役に立つのか 創業者になろう 「文化が戦略を食う」 レイク・ウォビゴンの幻想―新人がみな平均以上の職場はあるのか 最高の人材を探す方法―グーグルの「自己複製する人材マシーン」 直感を信じてはいけない 避難所の運営は避難者に任せる 誰もが嫌う業績管理と、グーグルがやろうと決めたこと 2本のテール―トップテールとボトムテール 学習する組織を築こう―最良の教師は社内にいる 報酬は不公平でいい―同じ仕事でも報酬に大きな差があってかまわない タダ(ほぼタダ)ほどステキなものはない―グーグルの人事プログラムの大半は誰でも真似できる ナッジ/選択の背中を押す―小さなシグナルが振る舞いを大きく変える。生産性を25%向上させた1通のメール 人生は最高のときばかりじゃない―人についてグーグルが犯した最大の間違いと、間違いを回避するためにできること あなたにも明日からできること―あなたのチームと職場を変える10のステップ 世界初のピープル・オペレーションズ・チームを築く―新しい人事部門の設計図 |
著者情報 |
ボック,ラズロ グーグルのピープル・オペレーションズ(人事)担当上級副社長。人事部門のトップとして、世界70カ所以上のオフィスで働く5万人以上の「グーグラー」の採用、成長、モチベーションの維持に関するあらゆる分野を束ねる。若いころからさまざまな仕事を経験しており、コンサルティング会社やスタートアップで働き、俳優としてテレビに出演し、問題を抱える若者を支援する非営利団体の立ち上げに加わった。米西海岸のリベラルアーツカレッジの名門ポモナ・カレッジの評議員や、ベンチャーキャピタルの出資を受けている企業数社の顧問や取締役も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 鬼澤 忍 翻訳家。埼玉大学大学院文化科学研究科修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 矢羽野 薫 会社勤務を経て翻訳家に。慶應義塾大学法学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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