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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

もだん時代小説 6  (大きな活字で読みやすい本) 隆慶一郎集

著者名 尾崎秀樹/監修
出版者 リブリオ出版
出版年月 1999.12
請求記号 F/09826/6


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 西2130795004一般和書一般開架大活字本在庫 
2 2730749591一般和書一般開架大活字本在庫 
3 3230932042一般和書一般開架大活字本在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 902/00404/
書名 東アジアにおける旅の表象 異文化交流の文学史  (アジア遊学)
著者名 王成/編   小峯和明/編
出版者 勉誠出版
出版年月 2015.4
ページ数 222p
大きさ 21cm
シリーズ名 アジア遊学
シリーズ巻次 182
ISBN 978-4-585-22648-2
分類 9025
一般件名 アジア-雑誌   日本文学-歴史   中国文学-歴史
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1001510009511

要旨 君は、最強企業が欲しがる人材なのか?未来の新しい働き方のすべて、ベストチームをつくるアドバイス―世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた。
目次 悪夢のようなキャリア
なぜグーグルのルールはあなたの役に立つのか
創業者になろう
「文化が戦略を食う」
レイク・ウォビゴンの幻想―新人がみな平均以上の職場はあるのか
最高の人材を探す方法―グーグルの「自己複製する人材マシーン」
直感を信じてはいけない
避難所の運営は避難者に任せる
誰もが嫌う業績管理と、グーグルがやろうと決めたこと
2本のテール―トップテールとボトムテール
学習する組織を築こう―最良の教師は社内にいる
報酬は不公平でいい―同じ仕事でも報酬に大きな差があってかまわない
タダ(ほぼタダ)ほどステキなものはない―グーグルの人事プログラムの大半は誰でも真似できる
ナッジ/選択の背中を押す―小さなシグナルが振る舞いを大きく変える。生産性を25%向上させた1通のメール
人生は最高のときばかりじゃない―人についてグーグルが犯した最大の間違いと、間違いを回避するためにできること
あなたにも明日からできること―あなたのチームと職場を変える10のステップ
世界初のピープル・オペレーションズ・チームを築く―新しい人事部門の設計図
著者情報 ボック,ラズロ
 グーグルのピープル・オペレーションズ(人事)担当上級副社長。人事部門のトップとして、世界70カ所以上のオフィスで働く5万人以上の「グーグラー」の採用、成長、モチベーションの維持に関するあらゆる分野を束ねる。若いころからさまざまな仕事を経験しており、コンサルティング会社やスタートアップで働き、俳優としてテレビに出演し、問題を抱える若者を支援する非営利団体の立ち上げに加わった。米西海岸のリベラルアーツカレッジの名門ポモナ・カレッジの評議員や、ベンチャーキャピタルの出資を受けている企業数社の顧問や取締役も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鬼澤 忍
 翻訳家。埼玉大学大学院文化科学研究科修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
矢羽野 薫
 会社勤務を経て翻訳家に。慶應義塾大学法学部卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

1 柳生刺客状
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