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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

入門組織開発　活き活きと働ける職場をつくる 　(光文社新書)

著者名 中村和彦／著
出版者 光文社
出版年月 2015.5
請求記号 3363/00590/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236657003一般和書２階書庫　貸出中 

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経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00590/
書名 入門組織開発　活き活きと働ける職場をつくる 　(光文社新書)
著者名 中村和彦／著
出版者 光文社
出版年月 2015.5
ページ数 204p
大きさ 18cm
シリーズ名 光文社新書
シリーズ巻次 755
ISBN 978-4-334-03858-8
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか。組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを、具体的な事例を交えて紹介する。組織開発の全体像が理解できる入門書。
書誌・年譜・年表 文献:p197〜199
タイトルコード 1001510015461

要旨 近年、ビジネスの世界を始めとして、「組織開発」が脚光を浴びている。組織開発とは、戦略や制度といった組織のハードな側面だけでなく、人や関係性といったソフトな側面に働きかけ、変革するアプローチを指す。本書では、いま、組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを具体的な事例を交えて紹介。なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか、第一人者による格好の入門書。
目次 第１章　今、なぜ組織開発なのか（組織の人間的側面へのマネジメント
日本の組織の現代的課題）
第２章　組織開発とは何か―その特徴と手法（組織開発の考え方
組織開発の価値観
アメリカにおける組織開発の歴史
日本における組織開発の歴史
組織開発の手法）
第３章　組織開発の進め方（リーダー養成型組織開発による取り組み
パートナー型組織開発による取り組み）
第４章　日本の組織が活性化する鍵


内容細目表：

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