感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

小零細企業の経営指標　1980年版卸・小売業・サービス業

著者名 国民金融公庫調査部／編
出版者 中小企業リサーチセンター
出版年月 1980
請求記号 N3353/00079/８０

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0111754149一般和書２階書庫　禁帯出在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 N3353/00079/８０
書名 小零細企業の経営指標　1980年版卸・小売業・サービス業
著者名 国民金融公庫調査部／編
出版者 中小企業リサーチセンター
出版年月 1980
ページ数 346p
大きさ 21cm
分類 33535
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009610069403

要旨 支配・排除から統合・共生へ、マネジメントのパラダイム転換。働きがいのある人間らしい労働（ディーセント・ワーク）の課題は、すぐれてマネジメントの課題である。本書では、具体的な労働統合・共生経営のあり方を論じ、市民のマネジメントとしてのディーセント・マネジメントを提唱する。
目次 ディーセント・マネジメント論―統合と共生の視点から
第１部　労働統合研究（企業経営と福祉経営の統合に関する特例子会社の役割と可能性―社会福祉法人・太陽の家と特例子会社
日本の「社会的企業」と経営者の「意思」―株式会社日本理化学工業と株式会社中村ブレイスの事例を中心に　ほか）
第２部　共生経営研究（農業・農村における共生経営
農業における個人経営と法人経営の統合―農事組合法人オホーツク網走二六の事例研究　ほか）
第３部　統合・共生の思想・理論研究（あらためて資本主義に生きる―共生の歴史性をめぐって
共生経営と「使用価値」―使用価値で結ぶ社会関係性への転換のために　ほか）
第４部　日本における共生経営の源流（前近代の共生経営
近代の共生経営）
著者情報 重本 直利
　１９４９年兵庫県生まれ。１９８１年立命館大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。現在、龍谷大学経営学部教授、龍谷大学社会科学研究所付属労働統合・共生経営研究センター長。専攻、社会経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。