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書誌情報サマリ

書名

幹部に言えない社長の悩み解決大全

著者名 白潟敏朗/著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2015.2
請求記号 3363/00585/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 千種2831895632一般和書一般開架 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3363/00585/
書名 幹部に言えない社長の悩み解決大全
著者名 白潟敏朗/著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2015.2
ページ数 342p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-04-601165-7
分類 3363
一般件名 人事管理   管理者(経営管理)   経営者
書誌種別 一般和書
内容紹介 幹部が社長の思い通りに動かない、幹部が辞めたいと言ってきた…。社長の大きな悩みの一つであり、誰にも相談できない、社長の「幹部に対する悩み」に特化し、その考え方・解決策をまとめる。書き込み式のワークシートあり。
タイトルコード 1001410105820

要旨 トーマツイノベーションの元社長が1万人の社長に25年間で聞いた幹部の悩みにすべて答える決定版!『上司のすごいしかけ』著者待望の新刊!
目次 第1章 幹部は社長のおもいや考えに賛同しているか(おもいや考え)
第2章 幹部の質はどうすれば高まるか(幹部の人望
幹部の考え方・熱意
幹部の知識・スキル)
第3章 幹部を育成する秘訣は何か(幹部育成)
第4章 幹部の登用と中途採用はどうするか(幹部の登用
幹部の中途採用)
第5章 ポストの設定と権限委譲のコツは?(ポストの設定
幹部への権限委譲)
第6章 リーダーシップ力とマネジメントは?(リーダーシップの発揮
部下へのマネジメント実践)
第7章 幹部の成長と社長からの期待の実現は?(幹部の成長
社長からの期待の実現/部門の成果 ほか)
第8章 幹部の処遇はどう決めるか(評価
昇進・昇格・昇給
賞与
降格
退職(卒業))
第9章 社長への提案力や経営力をつけさせるには?(社長への提案・諫言
社長目線・経営力)
著者情報 白潟 敏朗
 白潟総合研究所株式会社代表取締役社長。1964年神奈川県生まれ。埼玉大学経済学部経営学科を卒業。1990年に監査法人トーマツのマネジメント・コンサルティング部門に入社。経営、戦略、業務、IPOコンサルティングを経験。1998年からISOコンサルティング会社・審査会社を立上げ3000社以上を支援。2006年にトーマツ・イノベーションを設立、代表取締役社長に就任し、7800社のお客様に入会頂いた定額制研修イノベーションクラブにて中小企業の人材育成にイノベーションを起こした(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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