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書誌情報サマリ

書名

長崎県郷土誌

著者名 長崎県史談会/編輯
出版者 藤木博英社
出版年月 1933
請求記号 S2919/00027/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞20101473836版和書2階書庫 禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 S2919/00027/
書名 長崎県郷土誌
著者名 長崎県史談会/編輯
出版者 藤木博英社
出版年月 1933
ページ数 962,318p
大きさ 23cm
一般注記 500部限定
分類 29193
一般件名 長崎県
書誌種別 6版和書
タイトルコード 1009940009502

要旨 人材育成は忍耐。「嫌だ、嫌だ」と言い続けた営業経験が、私の視野を広げてくれていた。不屈のリーダーが語る。珠玉のメッセージ。
目次 第1章 最も困難な仕事に挑め!(社長になりたいなら、社長を目指すな
“難しい仕事をくれ!”と言い続けた20代 ほか)
第2章 成長のヒントは現場にある(現場で“商売のにおい”をかぎ分けろ
クレーム対応ほど人を成長させるものはない ほか)
第3章 情熱を伝えるコミュニケーション(正論で動く人間はいない!
生意気な姿勢から成長は始まる ほか)
第4章 任せる勇気を持ってこそリーダー(リーダーの役割は人を育てること
誰もが“後継者づくり”を避けられない ほか)
第5章 リーダーになっても学び続けよ(学び続けるリーダーこそ最高の手本
他人を許せるようになることが成長の証 ほか)
著者情報 原田 泳幸
 日本マクドナルドホールディングス株式会社代表取締役会長兼社長兼CEO。1948年長崎県生まれ。東海大学工学部を卒業後、日本NCR、横川・ヒューレット・パッカード、シュルンベルジェを経て、1990年にアップルコンピュータジャパンに入社。1997年に同社代表取締役社長兼米本社副社長に就任し、iMacなどの商品を日本でヒットさせる。2004年2月に日本マクドナルドに入社し、7年連続マイナス成長だった同社をV字回復に導く(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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