感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

本のないよう

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 本のくわしいないようです。 この本は、今 0 人がよやくしています。
  • ・この本をよやくをするときは、「よやくカートに入れる」ボタンをクリックしてください。よやくするには、図書館がはっこうしたパスワードが必要です。
    ・「よやくカートに入れる」ボタンが出ないものはインターネットからよやくできません。

ぞうしょじょうほう

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

本のかず 1 ざいこのかず 0 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

できる課長がやっている52の行動　行動科学を使った「いい職場」のつくり方

書いた人の名前 石田淳／著
しゅっぱんしゃ 朝日新聞出版
しゅっぱんねんげつ 2014.2
本のきごう 3363/00553/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

とうろくするほんだなログインすると、マイほんだながりようできます。

本のばしょ

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 瑞穂2931974907一般和書一般開架　貸出中 

かんれんしりょう

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

管理者(経営管理)　行動科学

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3363/00553/
本のだいめい できる課長がやっている52の行動　行動科学を使った「いい職場」のつくり方
書いた人の名前 石田淳／著
しゅっぱんしゃ 朝日新聞出版
しゅっぱんねんげつ 2014.2
ページすう 191p
おおきさ 19cm
ISBN 978-4-02-331262-3
ぶんるい 3363
いっぱんけんめい 管理者(経営管理) 　 行動科学
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい めざすのは「部下たちが自発的に動いてくれて、高い業績を残せる職場」。マネジメントに悩む課長に向けて、ツールを使った工夫から心構えまで、すぐに取り入れられる行動を紹介。毎日の行動が確認できるチェックリストつき。
タイトルコード 1001310138095

ようし 日常業務に５２の簡単な行動を取り入れるだけだから、「いつ・どこで・だれが」やっても同じ効果を引き出せる！“毎日の行動”が確認できる「チェックリスト」つき。
もくじ プロローグ　部下たちが自発的に動き、業績が伸びる職場
第１章　部下に接するときの態度―仕事のパートナーづくり
第２章　ワーク・ライフ・バランスへの対応―働く動機付け
第３章　連帯感を強める仕組み―チームづくり
第４章　成長欲求に応える工夫―最高の報酬の提供
第５章　居心地のいい職場づくり―働く環境の整備
第６章　仕事の正しい教え方―チームの業績をあげる行動の定着
ちょしゃじょうほう 石田 淳
　株式会社ウィルＰＭインターナショナル代表取締役社長兼ＣＥＯ、社団法人行動科学マネジメント研究所所長、社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事、日本行動分析学会会員、米国行動分析学会ＡＢＡＩ会員。「行動科学マネジメント」の専門家として、ビジネスパーソンが成長し、成果を上げる科学的手法を説く。日経ＢＰ「課長塾」をはじめ、多くの研修・セミナーで講師を務め、人気を博す。行動科学マネジメントの理論をマラソンのトレーニングにも自ら応用し、２０１２年「サハラ砂漠マラソン」、２０１３年「南極アイスマラソン」ともに完走(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


ないよう細目表：

前のページへ
ページのせんとうへ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。