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書誌情報サマリ

書名

ボーダーライン　自己を見失う日本の青年たち

著者名 町沢静夫／著
出版者 丸善
出版年月 2003.01
請求記号 4937/00009/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234223006一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 4937/00009/
書名 ボーダーライン　自己を見失う日本の青年たち
著者名 町沢静夫／著
出版者 丸善
出版年月 2003.01
ページ数 240p
大きさ 19cm
ISBN 4-621-07142-4
一般注記 1997年刊の改訂
分類 49376
一般件名 パーソナリティ障害
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009912071917

要旨 なぜ労働組合は嫌われるのか。にもかかわらず、なぜ労働組合こそが必要なのか。民主主義と社会運動のあり方を展望する、「反時代的」な抵抗の書。
目次 １章　労働組合原論―その思想、その機能、その多様なかたち（なぜ今、あらためて労働組合運動なのか
労働組合の思想
労働組合の基本的な機能
さまざまの“労働社会”・それぞれの労働組合）
２章　欧米労働組合運動の軌跡と達成（クラフトユニオンの世界
一般組合（ジェネラルユニオン）の登場
職場全員組織と産業別組合―ものがたり・アメリカ自動車産業の組織化
労働組合運動と現代の労使関係）
３章　企業別組合への道ゆき―近代化・現代化の日本的特徴と労働者（企業別組合への大まかなプロセス
日本近代化の特徴的な様相
年功制度
戦後民主主義と労働者思想
戦後労働組合運動の展開）
４章　労働組合運動の存在は今どこに？（戦後労働組合運動が達成できなかったこと
非正規労働者にとっての企業別組合
正社員（＝組合員）にとっての企業別組合
いくつかの重要な関連事項）
５章　労働組合＝ユニオン運動の明日（労働組合のニーズをめぐる意識状況
企業の組合・職場の組合―その性格の二重性と労働者の選択
中小企業労働者の連帯―支払能力の軛を絶って
非正規労働者たちのユニオン）
著者情報 熊沢 誠
　１９３８年三重県に生れる。甲南大学名誉教授。１９６１年京都大学経済学部卒業（１９６９年経済学博士）。研究会「職場の人権」を１９９９年に設立、２０１２年まで代表を、現在は顧問を務める。専攻は労使関係論、社会政策論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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