感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

賃金制度を変えるならこの1冊　第5版 　(はじめの一歩)

著者名 高橋幸子／著 岡田良則／著
出版者 自由国民社
出版年月 2012.12
請求記号 3364/01760/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3231962048一般和書２階書庫　貸出中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

高橋幸子　岡田良則
賃金管理　賃金制度

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01760/
書名 賃金制度を変えるならこの1冊　第5版 　(はじめの一歩)
著者名 高橋幸子／著 　 岡田良則／著
出版者 自由国民社
出版年月 2012.12
ページ数 245p
大きさ 21cm
シリーズ名 はじめの一歩
ISBN 978-4-426-11546-3
一般注記 賃金・人事考課・退職金のモデル規程つき
分類 33645
一般件名 賃金管理 　 賃金制度
書誌種別 一般和書
内容紹介 初めて賃金制度を導入する企業や、職能資格制度を導入する企業などの事例を紹介しながら、問題分析から制度の設計、導入の仕方までを解説した賃金制度見直しの指南書。巻末にモデル規程、見返しにチェックポイントつき。
タイトルコード 1001210097505

要旨 ３つの具体例にならって見直し・作成・導入の手続きができる！問題分析から、制度の設計、導入の仕方までを解説した賃金制度見直しの指南書。賃金・人事考課・退職金のモデル規程つき。
目次 第１章　日本的賃金制度の役割と貢献
第２章　新時代の賃金制度へのステップ
第３章　はじめて導入する賃金制度
第４章　職能資格制度が上手く機能していない会社の解決法
第５章　成果型賃金制度へのアプローチ
第６章　新賃金制度をスムーズに導入させる方法
第７章　賃金規程をつくるときの注意とモデル規程例
著者情報 高橋 幸子
　株式会社コンサル・コープ代表取締役、社団法人日本経営士会正会員、経営士。人事労務コンサルタントとして人事労務全般にわたり、多くの企業を指導。（学）産業能率大学マネジメントスクール、各銀行系教育機関、商工会議所等で講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
岡田 良則
　岡田人事労務管理事務所所長／株式会社ワーク・アビリティ代表取締役、東京都社会保険労務士会会員。１９６５年生まれ。日本ビクター株式会社で生産管理に従事、会計事務所勤務、株式会社コンサル・コープを経て、現職。各企業の就業規則の作成、賃金体系・社内諸制度の構築をはじめ、人事全般にわたる指導を手掛けながら、講師・執筆と幅広く活動している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。