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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

ハンドブック組織ディスコース研究

著者名 DAVID GRANT／[ほか編] 高橋正泰／監訳 清宮徹／監訳
出版者 同文舘出版
出版年月 2012.3
請求記号 3363/00450/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210770301一般和書２階開架人文・社会在庫 

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経営組織

書誌詳細

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請求記号 3363/00450/
書名 ハンドブック組織ディスコース研究
著者名 DAVID GRANT／[ほか編] 　 高橋正泰／監訳 　 清宮徹／監訳
出版者 同文舘出版
出版年月 2012.3
ページ数 677p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-495-38101-1
原書名 The Sage handbook of organizational discourse
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 ナラティヴやストーリーテリング、レトリックやメタファー、会話分析や批判的ディスコース分析といった多様な研究アプローチを包含する、組織研究の新しいアプローチについて、あらゆる視点から解説する。
タイトルコード 1001210004394

要旨 複雑化する組織現象に対する複眼的な研究アプローチ。社会科学の言語論的転回へ。ポストモダン的な視座のもと、伝統的経営学への批判的視点とナラティヴやストーリーテリング、レトリックやメタファー、会話分析や批判的ディスコース分析などの多様な研究アプローチを包含する、革新性をもった組織論の新しい研究領域。
目次 第１部　ディスコースの射程（対話―組織の生と死
ナラティヴ、ストーリー、テクスト
組織ディスコースとしての企業のレトリック
比喩、ディスコース、組織化）
第２部　方法とパースペクティヴ（組織の日常言語―相互行為分析、会話分析、そして言語行為連鎖分析
ディスコースとアイデンティティ
組織的ディスコースへの解釈主義的アプローチ
組織ディスコースにおけるマルチレベル、マルチメソッドアプローチ
組織ディスコースを研究するということ：研究者コンテクストの重要性
ディスコース、パワー、そしてイデオロギー：批判的アプローチをひもとく
ディスコースの脱構築）
第３部　ディスコースと組織化（ジェンダー、ディコスース、そして組織―転換する関係性のフレーミング
ディスコースとパワー
組織文化とディスコース
道具、技術と組織の相互行為：「作業現場研究」の出現
組織ディスコースとニューメディア：実践パースペクティヴ
グローバル化のディスコースとディスコースのグローバル化）
第４部　補論（ディスコースへの転回
会話へのバイアス―組織において言説的に行為すること
組織ディスコースに関する実在の把握）
著者情報 高橋 正泰
　明治大学経営学部教授、博士（経営学）明治大学。専門領域は経営学、経営組織論、組織行動論、経営管理論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
清宮 徹
　西南学院大学文学部准教授、Ｐｈ．Ｄ．（Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ）Ｍｉｃｈｉｇａｎ　Ｓｔａｔｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ。専門領域は組織コミュニケーション論、クリティカル・マネジメント・スタディーズ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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