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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

差別論研究　部落問題の自然史的考察

著者名 八木晃介／著
出版者 批評社
出版年月 2010.1
請求記号 36186/00111/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235540721一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 36186/00111/
書名 差別論研究　部落問題の自然史的考察
著者名 八木晃介／著
出版者 批評社
出版年月 2010.1
ページ数 353p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-8265-0516-1
分類 36186
一般件名 部落問題 　 社会的差別
書誌種別 一般和書
内容紹介 差別とは何であって、何でないのか-。差別概念を構築主義の観点から分析し、部落問題の自然史的考察をとおして、近代市民社会を超える解放への視座を展望する。
タイトルコード 1000910090084

要旨 不安、妥協、慢心―。仕事を通じた成長には多くの壁やワナが立ちはだかる。それをどう突破し、ステップアップを続けていくか。厳しい競争を正々堂々と勝ち抜く仕事学を本音で説く。
目次 第１章　成長を続けるためには（「すべて自分の責任」と覚悟し、言い訳しない
「結果がすべて」の心構えこそ大事　ほか）
第２章　コミュニケーション力を高めるには（“正論”を振りかざさない
あえて空気を読まない応用力を持つ　ほか）
第３章　折れない心を作るには（正しい方法で“初心”に立ち返る
悩み続けないために、明確な“軸”を持つ　ほか）
第４章　アイデアを実現するには（どんな会議にも主体的に参加する
相手を熟知し、時を見計らう　ほか）
第５章　本物のリーダーになるには（最大の役割は方向性の絞り込み
“しごき”は時代遅れ。褒めて伸ばす　ほか）
著者情報 藤田 晋
　１９７３年福井県生まれ。９７年に青山学院大学経営学部を卒業後、人材紹介・派遣事業のインテリジェンスに入社。９８年に退社し、サイバーエージェントを設立。インターネット総合サービス企業として、２０００年に東証マザーズに株式を上場(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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