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書誌情報サマリ

書名

仕事ができる社員、できない社員　会社に「必要とされる人」になれ

著者名 吉越浩一郎／著
出版者 三笠書房
出版年月 2011.9
請求記号 159/05960/

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請求記号 159/05960/
書名 仕事ができる社員、できない社員　会社に「必要とされる人」になれ
著者名 吉越浩一郎／著
出版者 三笠書房
出版年月 2011.9
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8379-2416-6
分類 1594
一般件名 人生訓
書誌種別 一般和書
内容紹介 仕事ができる社員、できない社員はどこが違うのか。考え方や能力、習慣、性格、仕事への取り組み方など、様々な角度から両者の分岐点を解説し、仕事ができる社員になる方法を教える。よりよい仕事をするためのヒントが満載。
タイトルコード 1001110063271

要旨 こんな「考え方」ができる、この「能力」を持っている、この「仕事の基本」を守る、この「要領」をつかんでいる、こんな「価値観」で動く。トリンプを１９期連続増収増益に導いたビジネスリーダーが明かす「仕事を変える」具体策。
目次 はじめに―私が経営者として、絶対に手放したくなかった社員とは？
１章　こんな「考え方」ができる人
２章　こんな「習慣」がある人
３章　この「能力」を持っている人
４章　この「仕事の基本」を守る人
５章　この「要領」をつかんでいる人
６章　こんな「性格」をしている人
７章　こんな「価値観」で動く人
著者情報 吉越 浩一郎
　１９４７年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルベルク大学留学後、上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。極東ドイツ農産物振興会、メリタジャパン、メリタカフェを経て、１９８３年にトリンプ・インターナショナル（香港）に入社。１９８７年にトリンプ・インターナショナル・ジャパンの代表取締役副社長、１９９２年に同社の代表取締役社長に就任。代表取締役在任中に１９期連続増収増益を達成。２００４年に「平成の名経営者１００人」（日本経済新聞社）の１人に選出される(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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