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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす!　「欠員補充ゼロ」時代の職場術

著者名 小室淑恵／著
出版者 プレジデント社
出版年月 2011.1
請求記号 3362/00273/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2231947447一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3362/00273/
書名 「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす!　「欠員補充ゼロ」時代の職場術
著者名 小室淑恵／著
出版者 プレジデント社
出版年月 2011.1
ページ数 205p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8334-1950-5
分類 3362
一般件名 能率
書誌種別 一般和書
内容紹介 大量定年退職、メンタル不調、育児休業、介護休業…。これからの日本社会は圧倒的に労働力人口が足りなくなる。人は増えないのに、仕事ばかり増える職場で「結果を出す」21のアイデアを紹介。
タイトルコード 1001010126662

要旨 大量定年退職、メンタル不調、育児休業、介護休業…。人は増えないのに、仕事ばかり増える職場で「結果を出す」２１のアイデア。
目次 第１章　職場の欠員をチャンスと考える時代（「時間があれば、人がいれば」は贅沢な言い訳
「人件費を削って売上げが落ちる」という悪循環
「時間に仕事を割り当てる」という発想　ほか）
第２章　補充ゼロでも仕事をまわす方法（マニュアル化で「引き継ぎ漏れ」を防止！
「捨てる仕事」選びがパフォーマンスを高める
ケータイを使ってセルフマネジメント　ほか）
第３章　働き方は変えられる（「成果」を正しく定義していますか？
会議や営業訪問を「費用対効果」でカウントする
回り道でも「人を育てる」が勝ち！　ほか）
第４章　対談「３人で５人分」の成果を出す秘訣は現場の意思表示にあり！（小室淑恵
曽山哲人（サイバーエージェント取締役人事本部長））
著者情報 小室 淑恵
　株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長。１９９９年資生堂入社。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー２００４受賞。０６年株式会社ワーク・ライフバランスを設立。生産性の高い組織を作るワーク・ライフバランスコンサルティングを多くの企業に提供、現在までにのべ８００社を超える組織を支援している。「ワーク・ライフバランス組織診断」や「休業復帰支援プログラムａｒｍｏ（アルモ）」を開発。２００９年にワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座を主催、２０１０年にモバイルサイト『働き方チェンジナビ』をスタートさせ、多種多様な価値観が受け入れられる社会を目指して邁進中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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