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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

改正労基法に対応するための就業規則・労使協定例　すぐに使える豊富なモデル例を収録!

著者名 松沢信之／著
出版者 労働調査会
出版年月 2010.1
請求記号 3364/01531/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235787546一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01531/
書名 改正労基法に対応するための就業規則・労使協定例　すぐに使える豊富なモデル例を収録!
著者名 松沢信之／著
出版者 労働調査会
出版年月 2010.1
ページ数 48p
大きさ 26cm
ISBN 978-4-86319-123-5
分類 33644
一般件名 就業規則 　 労働協約
書誌種別 一般和書
内容紹介 平成22年4月1日施行の改正労基法に対応できるよう、「割増賃金率の引上げ」「代替休暇」「年次有給休暇の時間単位付与」の3章に分けて、豊富な規定・協定例を留意事項とともに掲載。<平綴じ>
タイトルコード 1000910092016

目次 １　割増賃金率の引上げ（限定基準を超える時間外労働
割増賃金率の改正
企業の実情に適合した労使協定と就業規則
変形労働時間制・フレックスタイム制・みなし労働時間制をとる場合の対応）
２　代替休暇（労使協定で定める事項
労使協定と就業規則例）
３　年次有給休暇の時間単位付与（労使協定で定める事項
時間単位年休その他の留意点）
著者情報 松澤 信之
　経営労務松澤事務所所長。北海道大学文学部卒業。１９９３年社会保険労務士資格取得、民間化学品メーカー等を経て１９９９年レイバーコンサルタントとして開業。特定社会保険労務士。企業人時代は一貫として労務人事畑を歩き、１９９０年からは株式公開業務にも携わる。専門は賃金、社内規程、組織活性化。現在、横浜地方・簡易裁判所、鑑定委員・民事調停委員として調停にも携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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