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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

誘惑の真相　(ハーレクイン・イマージュ)

書いた人の名前 レニー・ローゼル／作 桃里留加／訳
しゅっぱんしゃ ハーレクイン
しゅっぱんねんげつ 2006.10
本のきごう 933/10225/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞3331514277一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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経営管理

しょししょうさい

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本のきごう 933/10225/
本のだいめい 誘惑の真相　(ハーレクイン・イマージュ)
書いた人の名前 レニー・ローゼル／作 　 桃里留加／訳
しゅっぱんしゃ ハーレクイン
しゅっぱんねんげつ 2006.10
ページすう 156p
おおきさ 17cm
シリーズめい ハーレクイン・イマージュ
シリーズかんじ I1852
ISBN 4-596-21852-8
はじめのだいめい Just friends to…just married
ぶんるい 9337
本のしゅるい 一般和書
タイトルコード 1009916044001

ようし 仕事をとらえ、マネジメントせよ。考え、行動するための３つのスキル。
もくじ 第１部　タスク・スキル：実際の職務をどうこなしていくか（暗黙知：経験による知恵とは何か
営業スキルの獲得：営業エキスパートの特徴とは
マーケティング：販売の戦略をどう立てるのか
コンピュータと人とのかかわり：ガバナンス型組織の効用
チーム・マネジメント：機械的コラボレーションを創出する
モチベーション：やる気をどう高めるか）
第２部　コンセプチュアル・スキル：既存の概念をどう変容させ、行動していくか（職場で公正感が果たす役割：成果主義人事制度をめぐって
仕事と家族：ワーク・ファミリー・コンフリクト
職場における女性：働く女性の職場と家庭
女性管理職をどう活かすか：トークニズムに陥らないために
キャリア：キャリアをいかに考えるか）
第３部　インターパーソナル・スキル：対人関係をどう展開させていくか（職場における感情：どのように感情に向きあえばよいのか
ノンバーバル行動：表情・しぐさがもたらすものは
依頼と説得：部下にどのように影響を与えるのか
職場におけるかうんせりんぐ：従業員支援プログラム（ＥＡＰ）とその効果
適正と自己理解：自分自身を知り、他者を理解するために）
ちょしゃじょうほう 小口 孝司
　１９６１年長野県に生まれる。１９９０年東京大学大学院社会学研究科社会心理学専門課程博士課程修了。現在、立教大学現代心理学部教授、博士（社会学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
楠見 孝
　１９５９年神奈川県に生まれる。１９８７年学習院大学大学院人文科学研究科心理学専攻博士課程単位取得退学。現在、京都大学大学院教育学研究科教授、博士（心理学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
今井 芳昭
　１９５８年埼玉県に生まれる。１９８８年東京大学大学院社会学研究科社会心理学専門課程博士課程単位取得満期退学。現在、東洋大学社会学部教授、博士（社会学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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