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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

アンジェラの灰 上巻  (新潮文庫)

書いた人の名前 フランク・マコート/[著] 土屋政雄/訳
しゅっぱんしゃ 新潮社
しゅっぱんねんげつ 2004.01
本のきごう 936/00115/1


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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 熱田2232021218一般和書一般開架 在庫 

かんれんしりょう

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335
人事管理 経営組織

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 936/00115/1
本のだいめい アンジェラの灰 上巻  (新潮文庫)
書いた人の名前 フランク・マコート/[著]   土屋政雄/訳
しゅっぱんしゃ 新潮社
しゅっぱんねんげつ 2004.01
ページすう 375p
おおきさ 16cm
シリーズめい 新潮文庫
ISBN 4-10-202511-1
はじめのだいめい Angela's ashes
ぶんるい 936
こじんけんめい McCourt,Frank
本のしゅるい 一般和書
タイトルコード 1009913066666

ようし 「人事が適当すぎて話にならない」「組織のシステムがコロコロ変るだけで、何も好転しない」―。会社員ならば誰もが一度は感じたことがある理不尽。諸悪の根源は、思いつきで新しい制度に飛びついたトップたちだった。成果主義、三六〇度評価、フラット型組織、ボトムアップ主義は、企業を蝕む「新型ウィルス」なのである。真に日本に適合したシステムとは何か。『御社の営業がダメな理由』に続く全企業人必読の一冊。
もくじ 第1章 企業の寿命は三〇年か?
第2章 日本的「実力主義」「成果主義」がダメな理由
第3章 三六〇度評価の罪と罰
第4章 「フラット型組織」がダメ社長を作る
第5章 民主的「ボトムアップ主義」の無責任
第6章 組織の「ダメ」を排除するために


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