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書誌情報サマリ

書名

人材育成原理

著者名 林伸二／著
出版者 白桃書房
出版年月 2005.02
請求記号 3364/00676/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234629707一般和書２階書庫　在庫 

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33647

書誌詳細

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請求記号 3364/00676/
書名 人材育成原理
著者名 林伸二／著
出版者 白桃書房
出版年月 2005.02
ページ数 196p
大きさ 22cm
ISBN 4-561-26423-X
分類 33647
一般件名 企業内教育
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009914077754

目次 １　人材育成の基本（人材育成の基本的視座
人材育成の基本的枠組
人材育成の基本的な構成要素）
２　日本企業の実際の人材育成システムとその問題点（ある大手小売業の人材育成
ある大手電気機器メーカーの人材育成
ある大手総合エンジニアリング会社の人材育成　ほか）
３　統合的人材育成モデルの構築と運用（人的資源管理における人材育成
人的資源計画と人材育成
教育訓練・開発プロセス　ほか）
著者情報 林 伸二
　１９４６年佐賀県武雄市に生まれる。１９６９年名古屋市立大学経済学部卒業。１９７４年神戸大学大学院経営学研究科博士課程単位取得。南山大学経営学部、小樽商科大学商学部を経て、現在、青山学院大学経営学部（教授）。１９８９年経営学博士。専攻領域は組織心理学・人的資源管理論・経営管理論・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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